郑州·金水区
职位详情
人事专员 招聘职位详情
岗位职责
负责员工招聘全流程：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进复试及入职办理；
负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、档案整理归档等人事手续办理；
负责考勤统计、排班核对、请假加班流程跟进，每月配合核算薪资基础数据；
员工关系维护：新员工入职培训、日常沟通关怀、团建活动组织；
完善公司人事规章制度，负责员工社保、公积金增减员及相关手续办理；
负责办公室行政日常琐事、办公用品申领管理、会议安排等其他人事行政相关工作。
任职要求
年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
有1年以上人事/行政相关工作经验，熟悉招聘流程、劳动合同及社保公积金办理流程；
沟通表达能力好，亲和力强，做事细心有耐心、责任心强，原则性强；
熟练使用Office办公软件，会做表格、整理档案，做事条理清晰；
人品正直、抗压能力好，有良好的服务意识和团队协作精神，无不良从业记录。
薪资福利
薪资：4000-6000元（可面议，能力优秀薪资可上调）；
福利：月休、法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、定期团建、员工生日福利、社保；
工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间完善，长期稳定发展。
工作时间&工作地点
工作时间：早九点至12点 下午1.30到18.30
工作地点：郑州市金水区纯粹领域12号楼一单元
联系人：陈经理 电话
岗位职责
负责员工招聘全流程：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进复试及入职办理；
负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、档案整理归档等人事手续办理；
负责考勤统计、排班核对、请假加班流程跟进，每月配合核算薪资基础数据；
员工关系维护：新员工入职培训、日常沟通关怀、团建活动组织；
完善公司人事规章制度，负责员工社保、公积金增减员及相关手续办理；
负责办公室行政日常琐事、办公用品申领管理、会议安排等其他人事行政相关工作。
任职要求
年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
有1年以上人事/行政相关工作经验，熟悉招聘流程、劳动合同及社保公积金办理流程；
沟通表达能力好，亲和力强，做事细心有耐心、责任心强，原则性强；
熟练使用Office办公软件，会做表格、整理档案，做事条理清晰；
人品正直、抗压能力好，有良好的服务意识和团队协作精神，无不良从业记录。
薪资福利
薪资：4000-6000元（可面议，能力优秀薪资可上调）；
福利：月休、法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利、定期团建、员工生日福利、社保；
工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间完善，长期稳定发展。
工作时间&工作地点
工作时间：早九点至12点 下午1.30到18.30
工作地点：郑州市金水区纯粹领域12号楼一单元
联系人：陈经理 电话
2026-05-30 12:14
IP属地：河南
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