安阳·林州市
职位详情
一、岗位职责
1. 护理管理
•负责全院老人的护理计划制定，根据老人自理能力（失能、半失能、自理）分配护工。
•指导护工完成翻身、喂饭、擦洗、处理大小便等日常护理操作，确保规范。
2. 质量监督
•每日查房，检查老人身体有无异味、有无褥疮、是否按时喂饭喂药。
•发现问题当场纠正，记录并反馈给院长。
3. 培训带教
•定期组织护工培训（翻身技巧、喂饭姿势、急救常识、消毒规范等）。
•新护工入职时手把手带教，直到能独立上岗。
4. 健康管理
•建立老人健康档案，记录血压、血糖、用药、身体变化等。
•发现老人身体异常（发烧、呕吐、精神差），及时通知院长并联系卫生院。
5. 排班与考核
•负责护工的排班、考勤、绩效考核。
•向院长提出护工奖惩、留用建议。
6. 家属沟通
•定期向家属反馈老人身体状况、饮食起居。
•接待家属来访，解答护理相关问题。
二、任职要求
•年龄：35-60岁，身体健康，能弯腰、抬重物。
•证书：持有护士执业资格证。
•经验：2年以上养老院护理经验，1年以上管理经验。
•能力：懂老人护理全套技能（翻身、鼻饲、褥疮护理、急救），会填写护理记录。
•态度：责任心强，有耐心，能处理护工之间的矛盾和老人类似问题。
三、补充说明
•汇报关系：向院长汇报，管理全体护工。
•工作时间：日间在岗，夜间电话值班，突发情况需到现场指导。
•考核重点：褥疮发生率为0、护理记录完整、护工培训达标、老人及家属满意度≥90%。
•角色定位：养老院的“护理总教头”，护工怎么干、老人好不好，全看护理部主任到不到位。
1. 护理管理
•负责全院老人的护理计划制定，根据老人自理能力（失能、半失能、自理）分配护工。
•指导护工完成翻身、喂饭、擦洗、处理大小便等日常护理操作，确保规范。
2. 质量监督
•每日查房，检查老人身体有无异味、有无褥疮、是否按时喂饭喂药。
•发现问题当场纠正，记录并反馈给院长。
3. 培训带教
•定期组织护工培训（翻身技巧、喂饭姿势、急救常识、消毒规范等）。
•新护工入职时手把手带教，直到能独立上岗。
4. 健康管理
•建立老人健康档案，记录血压、血糖、用药、身体变化等。
•发现老人身体异常（发烧、呕吐、精神差），及时通知院长并联系卫生院。
5. 排班与考核
•负责护工的排班、考勤、绩效考核。
•向院长提出护工奖惩、留用建议。
6. 家属沟通
•定期向家属反馈老人身体状况、饮食起居。
•接待家属来访，解答护理相关问题。
二、任职要求
•年龄：35-60岁，身体健康，能弯腰、抬重物。
•证书：持有护士执业资格证。
•经验：2年以上养老院护理经验，1年以上管理经验。
•能力：懂老人护理全套技能（翻身、鼻饲、褥疮护理、急救），会填写护理记录。
•态度：责任心强，有耐心，能处理护工之间的矛盾和老人类似问题。
三、补充说明
•汇报关系：向院长汇报，管理全体护工。
•工作时间：日间在岗，夜间电话值班，突发情况需到现场指导。
•考核重点：褥疮发生率为0、护理记录完整、护工培训达标、老人及家属满意度≥90%。
•角色定位：养老院的“护理总教头”，护工怎么干、老人好不好，全看护理部主任到不到位。
2026-05-30 08:42
IP属地：河南
职位福利
中专/中技1-3年公立医院养老院口腔医院/诊所学校/单位医务室私立医院护士执业证书护士资格证主管护师主任护师副主管护师护士护师健康管理医学咨询常规护理病房巡回
林州市颐诺养老服务有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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