云南昆明招聘区域主管/零售督导。薪资为5000元以上/月。负责所辖区域内月度、季度及年度的

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招聘区域主管/零售督导。薪资为5000元以上/月。负责所辖区域内月度、季度及年度的销售任务达成，包括销售额、利润目标及市场占有率指标。进行销售预测，将整体目标分解至经销商、门店或具体项目，并制定达成路径。负责区域内零售渠道分销商的开发、选址、签约及入驻。维护区域内现有经销商关系，协助经销商进行团队管理、线路规划、目标制定及绩效考核，提升经销商的服务满意度和运营能力。制定区域内的全渠道布局策略和经销商布局策略，推动渠道向精细化运营转型。执行终端布局管理标准，监督门店陈列规范，确保产品按照公司标准展示，维护品牌形象。对终端销售人员、经销商团队进行产品知识、销售技巧及系统操作的培训。落实公司的渠道促销政策，策划并执行区域性的推广活动，促进多品类产品覆盖和销售增长。管理区域内的市场秩序，防止窜货、乱价等行为，确保市场持续和谐发展。收集并分析行业竞品信息、市场动态及政策法规，为公司制定区域竞争策略提供依据。有效利用公司资源，提升区域市场的竞争地位。任职要求为专科及以上学历，3-5年及以上建材、灯具、家具或快消品等行业销售管理经验，能力优秀者可放宽学历及经验要求。具备优秀的沟通协调能力、市场拓展与分析能力、团队管理及抗压能力。为人正直，熟悉当地市场环境，有经销商管理经验者优先。认可并热爱销售工作，接受长期地州出差，每月平均10-15天左右。

2026-05-30 00:24

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