洛阳·涧西区
6-10人
职位详情
一、课程顾问（艺考招生顾问）
岗位职责
1. 负责机构播音、服表、空乘艺考课程的咨询讲解，为初高中学生及家长提供专业的艺考升学规划、政策解读、课程匹配方案。
2. 对接线上线下咨询客源，跟进客户需求，耐心解答家长、学生关于艺考难度、升学优势、录取规则、课程体系的各类问题。
3. 参与校园宣讲、地推、开放日等招生活动，完成客源挖掘、维护及化工作。
4. 维护老客户关系，做好学员口碑沉淀，推动转介绍招生，完成团队招生目标。
5. 配合团队整理招生数据，定期复盘工作，优化咨询沟通方式。
任职要求
1. 年龄22–35岁，本科以上学历，有教育行业、艺考机构、销售咨询经验者优先，优秀应届生可培养。
2. 沟通表达流畅，亲和力强，情商高，擅长和高中生、家长沟通，无生硬销售感。
3. 热爱教育行业，认可艺考教育培训模式，愿意学习艺考政策及专业知识。
4. 目标感强，积极主动，抗压能力强，有团队协作意识。
5. 形象气质良好，工作态度踏实负责，无不良从业记录。
薪资福利
1. 薪资结构：无责底薪+高额招生提成+月度奖金+季度分红+年终奖励，多劳多得，上不封顶。
2. 带薪培训：入职免费培训艺考专业知识、招生话术、升学政策，零基
3. 福利齐全：带薪节假日、节日福利、团建活动、定期加薪晋升。
4. 发展空间：扁平化管理，晋升透明，可晋升主管、运营负责人，适合长期稳定发展。
二、艺考班主任（学管老师）
岗位职责
1. 负责在校艺考生的日常班级管理，包含考勤管理、课堂纪律监督、日常行为规范管理，把控班级整体学习氛围。
2. 跟进学生学习进度，对接授课老师，记录学生专业学习情况、课堂表现、阶段性测评结果。
3. 常态化家校沟通，定期向家长反馈学生在校学习、生活、心态情况，及时化解学生厌学、焦虑等考前心理问题。
4. 负责学员档案整理、学情记录、阶段性总结，跟进学生从入学、集训到艺考、志愿填报的全周期服务。
5. 配合机构开展日常教学活动、月考测评、模拟艺考、节日活动，协助维护教学秩序。
6. 关注学生身心健康，做好考前心态疏导，助力学生稳定备考状态。
任职要求
1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，师范类、艺术类专业优先，有艺考机构学管、班主任经验者优先。
2. 耐心细致、责任心极强，擅长和高中生相处，懂青少年心理，善于引导、鼓励学生。
3. 沟通能力优秀，能高效对接家长、授课老师、学生三方，妥善处理日常问题。
4. 执行力强，做事条理清晰，有良好的统筹和细节把控能力。
5. 热爱教育事业，三观正，有爱心、有耐心，能全身心陪伴艺考生备考。
薪资福利
1. 薪资结构：无责底薪+学员管理绩效+续费提成+年终福利，薪资稳定，收入可观。
2. 稳定岗位：核心教学服务岗，不受招生淡季影响，长期稳定发展。
3. 完善培训：岗前系统培训艺考学情管理、家校沟通技巧、学生心理疏导方法。
4. 额外福利：定期团队团建、节日福利、带薪年假、晋升通道清晰。
通用应聘须知
1. 工作地点：本地市区艺考校区，环境舒适、年轻化团队、工作氛围轻松。
2. 工作时间：适配艺考作息，正常排班，合理调休。
3. 招聘初衷：拒绝内卷内耗，主打真诚共事，专注教学与服务，团队年轻、氛围简单。
4. 有意者可直接投递简历，或私信联系面试，期待积极努力的你加入！
岗位职责
1. 负责机构播音、服表、空乘艺考课程的咨询讲解，为初高中学生及家长提供专业的艺考升学规划、政策解读、课程匹配方案。
2. 对接线上线下咨询客源，跟进客户需求，耐心解答家长、学生关于艺考难度、升学优势、录取规则、课程体系的各类问题。
3. 参与校园宣讲、地推、开放日等招生活动，完成客源挖掘、维护及化工作。
4. 维护老客户关系，做好学员口碑沉淀，推动转介绍招生，完成团队招生目标。
5. 配合团队整理招生数据，定期复盘工作，优化咨询沟通方式。
任职要求
1. 年龄22–35岁，本科以上学历，有教育行业、艺考机构、销售咨询经验者优先，优秀应届生可培养。
2. 沟通表达流畅，亲和力强，情商高，擅长和高中生、家长沟通，无生硬销售感。
3. 热爱教育行业，认可艺考教育培训模式，愿意学习艺考政策及专业知识。
4. 目标感强，积极主动，抗压能力强，有团队协作意识。
5. 形象气质良好，工作态度踏实负责，无不良从业记录。
薪资福利
1. 薪资结构：无责底薪+高额招生提成+月度奖金+季度分红+年终奖励，多劳多得，上不封顶。
2. 带薪培训：入职免费培训艺考专业知识、招生话术、升学政策，零基
3. 福利齐全：带薪节假日、节日福利、团建活动、定期加薪晋升。
4. 发展空间：扁平化管理，晋升透明，可晋升主管、运营负责人，适合长期稳定发展。
二、艺考班主任（学管老师）
岗位职责
1. 负责在校艺考生的日常班级管理，包含考勤管理、课堂纪律监督、日常行为规范管理，把控班级整体学习氛围。
2. 跟进学生学习进度，对接授课老师，记录学生专业学习情况、课堂表现、阶段性测评结果。
3. 常态化家校沟通，定期向家长反馈学生在校学习、生活、心态情况，及时化解学生厌学、焦虑等考前心理问题。
4. 负责学员档案整理、学情记录、阶段性总结，跟进学生从入学、集训到艺考、志愿填报的全周期服务。
5. 配合机构开展日常教学活动、月考测评、模拟艺考、节日活动，协助维护教学秩序。
6. 关注学生身心健康，做好考前心态疏导，助力学生稳定备考状态。
任职要求
1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，师范类、艺术类专业优先，有艺考机构学管、班主任经验者优先。
2. 耐心细致、责任心极强，擅长和高中生相处，懂青少年心理，善于引导、鼓励学生。
3. 沟通能力优秀，能高效对接家长、授课老师、学生三方，妥善处理日常问题。
4. 执行力强，做事条理清晰，有良好的统筹和细节把控能力。
5. 热爱教育事业，三观正，有爱心、有耐心，能全身心陪伴艺考生备考。
薪资福利
1. 薪资结构：无责底薪+学员管理绩效+续费提成+年终福利，薪资稳定，收入可观。
2. 稳定岗位：核心教学服务岗，不受招生淡季影响，长期稳定发展。
3. 完善培训：岗前系统培训艺考学情管理、家校沟通技巧、学生心理疏导方法。
4. 额外福利：定期团队团建、节日福利、带薪年假、晋升通道清晰。
通用应聘须知
1. 工作地点：本地市区艺考校区，环境舒适、年轻化团队、工作氛围轻松。
2. 工作时间：适配艺考作息，正常排班，合理调休。
3. 招聘初衷：拒绝内卷内耗，主打真诚共事，专注教学与服务，团队年轻、氛围简单。
4. 有意者可直接投递简历，或私信联系面试，期待积极努力的你加入！
2026-05-29 21:15
IP属地：陕西
职位福利
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