职位详情
招聘酒店店长1人。
薪资为每月4000至6000元。
公司为江西杰利物业有限公司。
岗位要求为全职,大专学历,具备3至5年相关经验。
工作时间为上午08:00至12:00,下午13:30至17:30。
职位类别为服务业专业人员,属于酒店餐饮行业。
岗位概述为全面统筹新店开业筹备、日常运营、服务品质、团队管理、成本控制、安全生产及口碑维护等工作,对团队经营业绩、服务质量、人员稳定、安全运维管理负责,保障门店标准化、高品质、常态化稳定运营。
岗位职责包括新店筹备及运营管理,负责新店开业收尾筹备工作,完成设备验收、物资配置、制度搭建、流程标准化及员工岗前培训,顺利落地开业运营,建立完善的门店运营管理体系。
经营与成本管理,落实门店经营指标,负责OTA平台运营、线上线下客源开发维护,根据市场动态调整经营策略,精细化管控人力、水电、耗材、早餐食材等各项成本,合理控损、提质增效,定期复盘经营数据并上报。
服务品质管控,统筹前厅接待、客房卫生、客房设施维保标准化管理,严格把控服务礼仪与宾客入住体验,全面负责自助早餐管理,规范食材验收、菜品出品、餐区卫生、餐具消杀及现场服务,严控食品安全与菜品品质,提升宾客体验。
团队与行政管理,负责门店员工招聘、排班、培训、绩效考核及团队管理,规范员工日常工作,稳定团队人员,统筹门店日常行政、台账档案管理,落实各项规章制度落地执行。
资产物资管理,负责门店固定资产、布草、耗材、早餐食材、厨具设备等物资管理,建立台账、定期盘点,做到账实相符,杜绝浪费、丢失等问题。
安全运维管理,全面负责门店消防、用电、设施设备、人身财产安全管理,落实日常安全巡检与应急管理,保障门店规范运营,杜绝各类安全事故。
客诉与口碑维护,高效妥善处理宾客投诉、线上差评及各类突发问题,复盘服务问题、优化服务流程,持续提升宾客满意度,维护门店口碑。
任职要求为形象端正,气质良好,谈吐得体,具备中高档酒店职业素养,具备3年以上中高档酒店店长全盘管理经验,责任心强,严谨细致,熟悉新店开业筹备、门店整体运营、品质管控及早餐配套管理工作。
薪资为每月4000至6000元。
公司为江西杰利物业有限公司。
岗位要求为全职,大专学历,具备3至5年相关经验。
工作时间为上午08:00至12:00,下午13:30至17:30。
职位类别为服务业专业人员,属于酒店餐饮行业。
岗位概述为全面统筹新店开业筹备、日常运营、服务品质、团队管理、成本控制、安全生产及口碑维护等工作,对团队经营业绩、服务质量、人员稳定、安全运维管理负责,保障门店标准化、高品质、常态化稳定运营。
岗位职责包括新店筹备及运营管理,负责新店开业收尾筹备工作,完成设备验收、物资配置、制度搭建、流程标准化及员工岗前培训,顺利落地开业运营,建立完善的门店运营管理体系。
经营与成本管理,落实门店经营指标,负责OTA平台运营、线上线下客源开发维护,根据市场动态调整经营策略,精细化管控人力、水电、耗材、早餐食材等各项成本,合理控损、提质增效,定期复盘经营数据并上报。
服务品质管控,统筹前厅接待、客房卫生、客房设施维保标准化管理,严格把控服务礼仪与宾客入住体验,全面负责自助早餐管理,规范食材验收、菜品出品、餐区卫生、餐具消杀及现场服务,严控食品安全与菜品品质,提升宾客体验。
团队与行政管理,负责门店员工招聘、排班、培训、绩效考核及团队管理,规范员工日常工作,稳定团队人员,统筹门店日常行政、台账档案管理,落实各项规章制度落地执行。
资产物资管理,负责门店固定资产、布草、耗材、早餐食材、厨具设备等物资管理,建立台账、定期盘点,做到账实相符,杜绝浪费、丢失等问题。
安全运维管理,全面负责门店消防、用电、设施设备、人身财产安全管理,落实日常安全巡检与应急管理,保障门店规范运营,杜绝各类安全事故。
客诉与口碑维护,高效妥善处理宾客投诉、线上差评及各类突发问题,复盘服务问题、优化服务流程,持续提升宾客满意度,维护门店口碑。
任职要求为形象端正,气质良好,谈吐得体,具备中高档酒店职业素养,具备3年以上中高档酒店店长全盘管理经验,责任心强,严谨细致,熟悉新店开业筹备、门店整体运营、品质管控及早餐配套管理工作。
2026-05-29 18:34
IP属地:江西
工作地址

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