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招聘学科带头人,人数为7名。应具有正高级职称,引进时应在疆外工作且已满3年。全职类年龄原则上不超过55周岁且距离法定退休年龄5年以上,柔性类年龄原则上不超过65周岁。均须符合下列条件之一:作为主要负责人,承担过国家重大(重点)科研项目或企业重大技术攻关项目;在相关专业领域曾获得省部级一等奖及以上奖励;作为主要负责人,承担过省部级重大(重点)科研项目,且拥有具有重大产业化前景的关键技术、发明专利等;为某一行业领域的开拓者、奠基人,或对某一领域的发展有过重大贡献,被业内普遍认可,具有带领学科赶超或引领国际先进水平的能力,能够在学科建设、人才培养和科学研究中发挥统领和关键作用。业绩成果丰富者可适当放宽年龄要求,副高级及以上专业技术职务者学历可放宽至硕士研究生。第一层次、第二层次、第三层次服务期按照签订的协议书执行。薪资福利方面,全职引进的人才支持周期为3年,全周期支持额度为每人20—50万元一次性补助,以及最高300万元的项目资助。柔性类支持周期根据引进协议确定,最长不超过3年,支持周期每人每年最高30万元生活补助。一次性补助及生活补助免征个人所得税。高层次人才待遇实行“一人一策”“一事一议”,以商议后形成的协议为准。工作地址为喀什市。
2026-05-29 18:21
IP属地:新疆喀什

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