职位详情
岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进;
2、协助办理员工入职、转正、离职、调动等人事手续,维护员工档案信息;
3、参与组织员工培训活动,跟进培训实施过程并做好相关记录;
4、协助开展员工考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作;
5、配合上级完成人力资源相关数据的整理与分析。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,能够高效协调内外部协作关系;
2、工作细致认真,有较强的责任意识和执行力;3、具备一定的人力资源基础知识,熟悉人事工基本流程;
4、熟练使用办公软件,能独立完成日常文档处理和数据统计工作;
5、具有较强的学习能力和团队合作精神,适应快速变化的工作环境。
八小时工作时间,薪资待遇优厚,五险,双休,节假日正常休
1、负责公司日常招聘工作的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进;
2、协助办理员工入职、转正、离职、调动等人事手续,维护员工档案信息;
3、参与组织员工培训活动,跟进培训实施过程并做好相关记录;
4、协助开展员工考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作;
5、配合上级完成人力资源相关数据的整理与分析。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,能够高效协调内外部协作关系;
2、工作细致认真,有较强的责任意识和执行力;3、具备一定的人力资源基础知识,熟悉人事工基本流程;
4、熟练使用办公软件,能独立完成日常文档处理和数据统计工作;
5、具有较强的学习能力和团队合作精神,适应快速变化的工作环境。
八小时工作时间,薪资待遇优厚,五险,双休,节假日正常休
2026-05-29 18:03
IP属地:陕西
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公团队搭建经验猎头经验其他行业

陕西传视介文化传媒有限公司


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