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招聘院长。资历要求:具备5年以上养老管理经验,拥有独立经营能力,熟悉相关养老政策。能力要求:懂政策、善经营、精专业、重体验,是运营决策者,也是服务品质守护者。经营主权:全权负责亿万级项目的运营,拥有充分的团队组建与经营决策权。薪酬体系:告别死工资,提供高固薪、利润分红及超额激励的合伙人薪酬体系。品牌共建:作为联合合伙人,个人名字将与西南标杆养老项目深度绑定。薪资福利:薪资面议,包含利润分成。提供免费高品质食宿及弹性工作制。企业规模:1000床。工作地址:四川内江。
2026-05-29 17:47
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成都 锦江区2026年05月30日 12:37









