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高端视光中心招聘店长。要求学历为本科及以上,经验极其丰富者可放宽至大专。要求具备5年以上高端视光行业相关经验,其中至少3年为高端视光门店店长任职经历,熟悉高端视光门店全流程运营。要求具备扎实的视光专业基础,熟练掌握近视防控、屈光矫正、OK镜等相关操作,精通一线品牌视光设备的使用与维护。要求持有高级验光员、验光技师或定配工证书(三者必备其一),有高级视光相关资质者优先。要求具备极强的团队管理、统筹规划能力,能独立搭建团队管理体系、制定考核与激励机制,带领团队达成业绩目标。要求形象得体,服务意识强,沟通协调能力突出,责任心强,能承受工作压力,认同公司文化。有高端视光门店精细化运营、客户维护经验,能独立制定并执行营销方案者优先。工作职责包括统筹高端视光中心全流程运营,制定经营策略、业绩目标,优化运营流程,确保门店高效、合规运转。负责门店团队管理,搭建完善的团队管理体系,包括招聘、培训、考核、激励,打造专业高效的服务团队。搭建标准化服务、客户服务及合规运营体系,维护品牌高端形象,提升客户满意度和复购率。制定并执行精准营销方案,统筹客户引流、维护,达成门店业绩目标,推动门店良性发展。负责门店设备、物料、财务管理,独立处理日常运营及突发事务,落实开源节流要求。薪资为4000-6000,结合个人能力、经验定薪。福利包括正常缴纳保险,享受带薪年假、节日福利、专业技能培训,具备清晰的职业晋升通道。平台背景发展稳定,提供完善的职业发展支持。本次用工形式为劳务派遣,劳动关系属于北京外企人力资源服务云南有限公司(简称“FESCO云南”)。工作地址为昆明市官渡区官渡古镇。
2026-05-29 14:37
IP属地:云南昆明

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