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有一定时间的餐饮管理及运营经验。负责员工规章制度,人员绩效考核,人员的稳定人员排班。门店开支核算招聘:餐饮店长 / 储备店长
薪资待遇
底薪5000元+门店利润5%提成,月薪保底6000元,上不封顶
包吃包住,月休3天,总部提供全套免费标准化培训
任职要求
1. 拥有3年及以上餐饮店长或厨师长工作经验
2. 精通食材安全管理,熟悉食材验收、储存、留样、保质期管控等全流程
3. 擅长食材成本管控、损耗管理、门店日常运营统筹
岗位职责
本店采用机器人智能炒菜模式,无需后厨实操炒菜,核心工作如下:
1. 食材安全管控:落实食材验收、温度管控、每日留样、台账记录,杜绝过期变质食材,保障食品安全合规
2. 成本损耗管理:精准盘库、把控食材用量,降低门店运营成本
3. 门店综合管理:员工排班、卫生管理、服务品质把控,执行总部SOP标准
岗位优势
标准化智能出餐,出品稳定,管理更省心
总部全程赋能培训,成熟运营体系,上手快
薪资结构透明,利润提成可观,长期发展空间大。盈利核算
2026-05-31 21:59
IP属地:广东

职位福利

全职
企业发布信息图
广州市越秀区鑫顺桥餐饮店(个体工商户)
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