职位详情
岗位职责:
1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询与落地解决方案
2.开展企业诊断、需求调研、方案设计及实施辅导,推动HR体系优化升级
3.编制咨询报告、制度文件、操作手册等交付成果,确保专业性与实用性并重
4. 协助客户开展HR团队能力建设与内部培训,提升组织HR专业水平
5.持续跟踪项目成效,提供迭代优化建议,建立长期合作关系
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源咨询或大型企业HRBP/OD/HRD相关经验
3.熟悉国家劳动法规及主流HR管理工具与方法论(如ATK、美世、翰威特等框架)
4. 具备优秀的逻辑分析、结构化表达与客户沟通能力
5.责任心强,适应短期出差,有PMP、SHRM、CIPD认证者优先
1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询与落地解决方案
2.开展企业诊断、需求调研、方案设计及实施辅导,推动HR体系优化升级
3.编制咨询报告、制度文件、操作手册等交付成果,确保专业性与实用性并重
4. 协助客户开展HR团队能力建设与内部培训,提升组织HR专业水平
5.持续跟踪项目成效,提供迭代优化建议,建立长期合作关系
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源咨询或大型企业HRBP/OD/HRD相关经验
3.熟悉国家劳动法规及主流HR管理工具与方法论(如ATK、美世、翰威特等框架)
4. 具备优秀的逻辑分析、结构化表达与客户沟通能力
5.责任心强,适应短期出差,有PMP、SHRM、CIPD认证者优先
2026-05-30 22:03
IP属地:广东
职位福利
初中及以下1年以下电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务金融产品互联网金融电话销售经验网络营销经验有上进心,

邵东市宋家塘好益佳便利店

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