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平台优势:22年稳定大平台,适合追求稳定向上发展的你。不用担心发薪问题。
核心要求:擅长招聘(有功底),有要性, 有一定的内驱力和抗压。
岗位职责
1)负责公司内部各类人才招聘全流程,具备扎实的招聘功底,独立完成需求对接、候选人寻访、筛选、面试安排及录用跟进等工作,确保招聘效率与人才质量。
2) 负责招聘广告的撰写与优化,维护、更新各招聘网站,及时响应招聘平台信息,拓展并维护优质招聘渠道,提升招聘曝光度与候选人投递质量。
3)精准筛选匹配简历,独立组织并开展面试工作,全程跟进候选人面试进展,同步面试结果,后续持续跟踪新员工入职适应情况,保障人才留存。
4)定期总结招聘工作中的问题与不足,分析招聘数据,提出招聘制度、流程的优化建议,撰写完整招聘分析报告,持续提升招聘效能。
5)负责员工关系基础工作,规范办理员工入、离、转、调等相关手续,维护良好的员工沟通氛围,协助处理基础员工关系事宜。
6) 配合人力资源部门完成其他相关事务性少量行政工作,确保部门日常工作有序推进。
三、任职要求
- 学历专业:大专及以上学历。
- 工作经验:具备2年及以上招聘相关岗位工作经验,熟悉招聘全流程,有成熟的招聘方法与技巧。
- 个人素养:亲和力强,有较强的毅力与抗压能力,责任心强,工作严谨细致,性别不限。
- 专业能力:具备独立面试应聘者的能力者优先,沟通表达清晰流畅,逻辑思维强,善于挖掘候选人优势与岗位匹配度。
- 创新能力:对招聘渠道有自己的见解与创新思路,能够主动探索高效招聘方式,优化招聘策略。
四、薪酬福利
- 薪酬待遇:5000-7000元/月,根据个人能力及面试表现定薪,能力出众者可面议。
- 工作时间:8:30-18:00,周末双休,超长年假、
- 保障福利:六险标配(社保五险+商业保险),全方位保障员工权益。
- 带薪假期:享受国家所有法定节假日;转正后可享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪假期,同时享有司龄带薪年假,贴合员工多元化需求。
2026-05-29 08:43
IP属地:四川

职位福利

大专3-5年
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万商云集(成都)科技股份有限公司
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