广东深圳招聘算电协同总经理。学历与专业要求为本科及以上学历，能源工程、电气工程、计算机科学

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招聘算电协同总经理。学历与专业要求为本科及以上学历，能源工程、电气工程、计算机科学与技术、电子信息工程、金融学、产业经济学等相关专业优先，具备能源与算力交叉领域知识储备者加分。年龄与工作经验要求为48周岁以下，拥有10年以上相关工作经验，且需满足“能源/电力+算力/智算中心”复合背景，必须具备从0到1操盘大型算电一体化项目的成功案例，需提供项目规模、落地成果等佐证，熟悉项目全周期管理流程。核心技能与知识要求包括：精通GW级新能源项目全流程运作，含指标申请、项目备案、电网接入、工程建设、并网验收、运维管理，对新能源行业政策、技术标准有深入理解；熟练掌握电网涉网规则、调度流程、电费结算机制、绿电交易模式，含跨省交易、市场化交易，能独立处理电力相关合规与商务事宜；具备算力中心运营管理经验，熟悉GPU等算力硬件特性、算力调度技术、PUE优化方法，了解智算中心行业发展趋势；具备商业模型设计与盈利分析能力，能独立完成可研报告、定价体系搭建、风险评估等工作；拥有较强的生态资源整合能力、商务谈判能力与项目推进执行力，能协调内外部多方资源达成业务目标。其他要求为具备良好的战略思维、逻辑分析能力与团队统筹能力，抗压性强，能适应跨区域业务推进。该岗位作为集团战略性新兴业务板块的负责人，全面负责AI算力业务的战略规划、商业模式设计、商业运营与团队搭建。核心使命是将公司强大的能源与基础设施优势，转化为具有市场竞争力的AI算力服务，并构建可持续的盈利模式，实现从0到1的突破与规模化增长。需要解决的核心问题包括：解决“商业模式”问题，即算力中心投入运营后如何实现商业回报，核心业务是算力租赁、MaaS平台还是行业解决方案，如何设计具有竞争力的产品、定价与销售体系；解决“战略路径”问题，即在百亿级投资背景下如何规划业务发展节奏，技术路线与市场定位如何决策，如何实现从试点项目到多区域扩张的战略落地；解决“协同价值”问题，即如何深度整合公司前端（能源、电力、基建）的成本与稳定性优势，与后端（算力服务、平台运营、商业变现）的市场需求相结合，设计出独一无二的“算电一体”产品，实现“1+1>2”的协同价值；解决“团队与生态”问题，即如何组建并领导一支具备商业开拓、产品运营和技术理解能力的核心团队，如何快速开拓头部客户并构建产业生态。岗位职责包括：战略顶层设计主导，牵头“算电一体”整体架构规划，核心负责电力资源

2026-05-28 20:44

IP属地：广东深圳

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