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一、岗位名称
人事行政
二、薪资范围
底薪9000元/月(7000+32薪) + 人头提成 + 年终分红
三、企业简介
公司是集便利连锁零售、茶楼运营、供应链服务于一体的综合性企业,依托完善的供应链体系,实现全业务链高效运营,目前处于高速发展扩张期,现诚邀专业人力管理人才加入,助力公司人才体系搭建与稳步发展。
四、岗位职责
1. 全面招聘管理:负责管理公司、供应链、零售、茶楼各板块岗位招聘工作,开展人员需求分析、简历筛选、面试组织、offer 洽谈及入职培训,高效匹配各岗位人才,保障全业务线用工需求。
2. 员工关系维护:建立维护良好员工关系,处理员工日常咨询、劳动纠纷,负责劳动合同签订、续签、档案管理,合规规避用工风险,稳定团队管理。
3. 绩效与薪酬管理:协助制定优化绩效考核制度,组织实施绩效评估;负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理,落实薪酬福利体系落地。
4. 培训与发展规划:统筹新员工入职培训、岗位技能培训、企业文化培训,搭建适配供应链、零售多业态的人才培训体系,完善人才梯队建设。
5. 制度建设与执行:制定完善人力资源管理制度、行政规章,监督制度落地执行,推动公司运营管理规范化。
6. 行政与协同工作:统筹日常行政事务、会议组织、后勤保障,联动供应链、零售等各部门,做好跨部门人力工作协同。
7. 企业文化建设:策划员工团建、节日关怀等活动,营造良好团队氛围,提升员工归属感与凝聚力。
五、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;3 年以上人事管理工作经验,有供应链、零售、茶楼服务行业人力管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉国家劳动法律法规,精通人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系六大模块,能独立处理全流程人力事务。
3. 综合素质:沟通协调、组织统筹能力强,责任心强、抗压性好,具备良好职业操守与团队协作意识,工作细致严谨。
4. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件、各类招聘平台,具备基础文案撰写与数据统计能力。
六、员工福利
1. 完善社保缴纳、带薪年假、节日福利、定期团建;
2. 清晰的职业晋升通道,广阔的成长发展空间;
3. 舒适办公环境,扁平化管理,团队氛围融洽;
4. 行业专属培训,助力个人职业能力提升。
七、应聘方式
• 简历投递邮箱:@QQ.com
• 邮件主题:人事经理 - 姓名 - 应聘渠道
• 联系电话:
• 公司地址:四川省成都市武侯区保利星座5栋2层
八、温馨提示
1. 候选人信息严格保密,收到简历后 3 个工作日内回复;
2. 面试请携带个人简历、学历及资质证明原件、复印件。
期待您的加入,与公司携手共赢!
2026-05-28 18:34
IP属地:四川

职位福利

大专3-5年弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
企业发布信息图
臣氏企业管理(成都)集团有限公司
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