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岗位职责:
1、协助开展人力资源相关工作,包括招聘、入职、离职等流程的日常事务处理;
2、配合组织员工培训活动,确保培训计划顺利实施,提升团队整体素质;
3、协助完成员工档案管理、信息更新及行政资料整理归档工作;
4、参与公司人事制度的优化与执行,确保流程规范化、制度化;
5、完成上级交办的其他相关事务。

任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效协调内外部资源;
2、熟悉人力资源管理基本流程,了解劳动法律法规相关内容;
3、具备较强的责任心和执行力,能独立完成基础人事及行政事务;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力;
5、具备良好的团队协作精神,能适应快节奏工作环境。

薪资待遇:
无责底薪3000+提成
2026-05-28 16:12
IP属地:贵州

职位福利

大专经验不限
企业发布信息图
贵州省智丰教育咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人
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