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安能快运大连开发区公司-货运司机招聘安能快运大连开发区公司专注区域货物运输服务，现因业务发展需要，诚聘货运司机若干，期待责任心强、经验丰富的你加入，共同保障区域物流高效运转！一、岗位基本要求1.年龄25-50周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，熟悉大连开发区及周边区域路况；2.无重大交通事故记录、无酒驾醉驾记录，无不良驾驶信用；3.能吃苦耐劳，服从调度安排，具备基本的货物清点、单据核对能力，会使用物流App操作；4.有物流行业货运、城配驾驶经验者优先录用。二、薪资与福利待遇（一）薪资结构薪资计算逻辑：实际收入=业务收入-约定成本-业务收入：1.绩效接派收入：按月度配送完成情况核算，区域常规业务收入10000-13000元/月（各区域货量有浮动，提供收入逻辑明细）；2.额外发货收入：司机自主开发发货业务，可全额获得对应收入（有经验者此项月收入常超2000元）。-约定成本：1.车辆固定：1500元/月；2.燃油费：按实际消耗核算（公司提供油卡）；3.安全与操作KPI成本：根据交通安全、操作规范达标情况核算（具体细则面试可详询）。-接派综合工资：6500-10000元/月（）。（二）福利待遇-保障类：，每年提供免费体检；-福利类：生日礼品、定期团建聚餐；-工作支持：7天跟车熟悉期，“老带新”适应期每日补助100元（入职满1个月后统一发放）；公司统一提供运输车辆，并负责车辆定期检修维护。三、安全与操作规范（一）安全要求1.驾驶安全：严格遵守《道路交通安全法》，违章罚款计入KPI成本，；出险后，，；2.车辆安全：每日出车前、收车后需检查车辆（轮胎、刹车、油液等），发现问题立即上报，禁止“带病出车”；3.货物安全：装卸货物需轻拿轻放，核对货物数量与标签，避免破损、丢失；运输中需固定货物，防止颠簸移位；货物实际损失金额计入KPI成本。（二）操作要求1.流程规范：按系统指引完成接送任务→到客户端核对货物单据（品名、数量、目的地）→安全装卸货→规划最优路线→按时送达/接货→当日将回单交回公司；违规操作产生的罚款计入KPI成本；2.服务要求：货物送达后主动与客户沟通，提升

2026-05-28 15:27

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