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广西桂运宝科技有限公司 公司简介
1. 企业概况
广西桂运宝科技有限公司(以下简称“桂运宝”)成立于2020年,是网络货运经营省级重点扶植企业。(网络货运)是以承运人身份与托运人签订运输合同,承担运输责任和义务,通过实际承运人完成运输任务。
桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念,为行业打造全产业链综合数字平台,完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。
平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点,应用互联网手段和组织创新模式,促进行业的转型升级,并正在稳步建立本公司平台生态圈。
2. 业务开展情况
广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市,公司致力于公路货物运输业已10年有余,是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。
3. 运行模式
公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段,公司正以此模式推动行业转型升级。
4. 项目目标
(1) 以本地为基点,重点布局:广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。
(2) 在第一步的基础上,以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。
(3) 板块拓展:公司运营经验及资源成熟后,此商业模式将复制至更多城市(以年为单位)。
5. 用人哲学
(1) 组一流团队,训一流人才,造一流业绩,建一流企业。
(2) 和为贵,信为本,诚为准。
(3) 要做事,先聚人;要聚人,先聚魂。要用人,先信人;用好人,关心人。
主营业务
货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等

岗位简介

本岗位为外勤业务岗,主要负责外出开拓工厂、企业、货主客户,上门洽谈货物运输长期合作业务,异地办公、异地跑市场,专注物流货源开发与客户维护,适合有物流经验、擅长线下谈单、想多劳多得的求职者。

一、岗位职责

1、外出线下开拓市场,走访本地及异地工厂、商贸企业、货源货主,上门洽谈物流运输合作,达成长期货运签约;
2、维护合作客户关系,跟进客户发货需求、运价对接、运输售后,保障客勤稳定,提升客户合作粘性;
3、调研异地物流市场行情、运价、竞品政策,收集市场货源信息,制定高效的客户开发方案,完成个人月度业绩目标;
4、跟进合作订单全程,对接公司调度与运营,协助解决运输过程中的基础问题,保障业务顺利落地;
5、做好客户台账、洽谈记录、业绩数据统计,按时汇报工作进度与市场开发情况。

二、任职要求

1、年龄25–45周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、必须具备物流行业相关经验,熟悉货运、整车运输业务,懂物流运价、运输流程、行业规则;
3、具备成熟的线下业务洽谈、商务谈判能力,擅长外出陌拜、客户沟通、谈单成交,有独立开发市场经验;
4、能接受外出跑市场、异地办公、异地驻点开发业务,能适应短期异地出差,吃苦耐劳,抗压能力强;
5、目标感强、执行力高,有良好的客户服务意识和职业素养,做事踏实,有挣钱欲望,服从公司业务安排;
6、有工厂、企业货源资源、物流客户资源、本地/异地市场渠道者优先录用。

三、工作模式

1、办公模式:外勤为主、室内为辅,主要外出线下谈单,支持异地驻点办公、异地开拓市场,无需固定坐班;
2、工作内容:专注客户拜访、商务洽谈、合作签约、客户维护,纯业务开发岗位,不负责琐碎内勤工作;
3、工作安排:自主规划市场开发路线,自由度高,公司提供业务支持、运价政策、平台资源;
4、岗位性质:全职直招,正规物流科技公司,业务模式成熟,客源开发方向清晰。

四、薪资待遇

1、基础底薪:2500–3000元/月(稳定保底,按月发放);
2、业绩提成:业务利润15%–20%高额提成,阶梯提成、上不封顶,业绩越高收益越高;
3、综合薪资:5000–8000 元,能力强、资源优者月入过万常态;
4、额外福利:业务外出补贴、异地驻点补贴、带薪培训、月度业绩奖励、节日福利、公平透明晋升通道,个人能力优先,多劳多得无上限。

五、岗位优势

1、行业刚需,货运物流市场稳定,业务受众广、成交空间大;
2、主打线下实体洽谈,有经验即可快速出单,不用内卷电销;
3、异地市场空白多、机会多,自主掌控工作节奏,赚钱自由度高;
4、薪资结构保底加高提成,保障基础收入,上限完全靠个人能力。

欢迎有物流经验、擅长跑业务、想踏实高薪发展的求职者投递!
2026-05-28 15:22
IP属地:广西

职位福利

大专1-3年区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB
企业发布信息图
广西桂运宝科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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