职位详情
1、跟进团队每日还款,协助和推动组员达成个人业绩并完成任务目标。
2、负责团队建设、人员激励、人员培养及考核评估。
3、组织制度并分解月季年各项任务指标,负责日常管理和培训,确保业务指标达成。
4、积极主动参与跨部门沟通协调
5、稽核员工日常行为规范和作业标准。
2、负责团队建设、人员激励、人员培养及考核评估。
3、组织制度并分解月季年各项任务指标,负责日常管理和培训,确保业务指标达成。
4、积极主动参与跨部门沟通协调
5、稽核员工日常行为规范和作业标准。
2026-05-28 15:04
IP属地:江西
职位福利
学历不限3-5年全职银行/互联网金融催收团队建立及管理银行不良资产清收经验

江西胜德企业管理咨询有限公司
天使轮 · 20-99人

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