职位详情
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估,提升组织能力
3. 开展培训需求调研与效果分析,输出培训报告并持续优化培训策略与交付质量
4.协同HR及业务部门推动人才发展项目落地,支持关键岗位胜任力建设
5.维护培训档案、数据及知识库,确保培训过程合规、可追溯、可复盘
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学习能力强,能快速理解业务场景并转化为培训解决方案
5.持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估,提升组织能力
3. 开展培训需求调研与效果分析,输出培训报告并持续优化培训策略与交付质量
4.协同HR及业务部门推动人才发展项目落地,支持关键岗位胜任力建设
5.维护培训档案、数据及知识库,确保培训过程合规、可追溯、可复盘
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学习能力强,能快速理解业务场景并转化为培训解决方案
5.持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先
2026-05-28 12:58
IP属地:上海
职位福利
本科经验不限外训

上海禾获仁网络科技有限公司


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