职位详情
招聘:OPPO体验店储备店长(粤东)薪资:6000元以上/月【岗位职责】1.运营管理:负责体验店的日常运营管理,多渠道联动,确保顺畅高效的销售服务;2.业绩管理:执行体验店的零售运营策略,完成团队业绩指标,对门店经营结果负责;3.成本控制:监控门店销售.库存.支出等数据,确保体验店的库存周转率及成本控制;4.团队管理:领导并激励团队成员,确保员工高效率和高质量的工作表现;5.客诉处理:解决客户投诉和问题,确保客户满意度。【任职要求】1.大专及以上学历,专业不限,接受应届生及无经验者(需具备学习意愿);2.个人征信无异常,形象端正、性格开朗,具备公众场合表达能力;3.认同OPPO品牌文化,关注科技热点与消费趋势,擅长捕捉营销机会并快速响应;4.具备学生会、社团、专业竞赛、创业项目等组织管理经验者优先;5.加分项:具备服务或零售或新媒体行业实践经历或OPPO产品粉丝背景。【其他信息】1.薪资待遇:无责保底收入4000-6000元,正式接管门店,按照底薪3500-5000+销售考核3000+月度利润20%分红+其他当月政策等,优秀者上不封顶。2.福利待遇:带薪培训.生日礼品.节日津贴.定期团建.评优奖金.旅游福利等。3.工作地点:粤东地区(汕头/潮州/揭阳/汕尾/梅州/河源),须能接受调动安排。4.工作时间:轮班制,月休四天
2026-05-28 11:34
IP属地:广东汕头
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