职位详情
一、任职内容
1. 厂区招聘工作
2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护
3. 能稳定长期工作,服从公司工作安排,适应办公室坐班工作模式。
二、薪资待遇
1. 薪资模式一:底薪+提成
综合薪资范围7000-15000元/月,薪资结构透明,底薪保障基础收入,提成上不封顶,多劳多得,工作表现优异者薪资可轻松突破上限。
2. 薪资模式二:高比例提成
提成占比50%,综合薪资范围8000-30000元/月,高提成激励,收入潜力大,只要踏实肯干,薪资无上限,努力即可实现高收入。
三、员工福利
1. 办公环境舒适,办公室坐班,无需外出跑业务,工作氛围轻松融洽;
2. 入职缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障;
3. 公司定期组织团建活动,提供专业岗前培训,无经验也能快速上手;
4. 晋升通道透明,工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位,发展空间广阔。
四、工作时间
8:30~6:30,月休4天(可根据公司实际情况调整),法定节假日正常休息,不强制加班,工作生活平衡。
1. 厂区招聘工作
2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护
3. 能稳定长期工作,服从公司工作安排,适应办公室坐班工作模式。
二、薪资待遇
1. 薪资模式一:底薪+提成
综合薪资范围7000-15000元/月,薪资结构透明,底薪保障基础收入,提成上不封顶,多劳多得,工作表现优异者薪资可轻松突破上限。
2. 薪资模式二:高比例提成
提成占比50%,综合薪资范围8000-30000元/月,高提成激励,收入潜力大,只要踏实肯干,薪资无上限,努力即可实现高收入。
三、员工福利
1. 办公环境舒适,办公室坐班,无需外出跑业务,工作氛围轻松融洽;
2. 入职缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障;
3. 公司定期组织团建活动,提供专业岗前培训,无经验也能快速上手;
4. 晋升通道透明,工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位,发展空间广阔。
四、工作时间
8:30~6:30,月休4天(可根据公司实际情况调整),法定节假日正常休息,不强制加班,工作生活平衡。
2026-05-28 11:14
IP属地:安徽
职位福利
学历不限经验不限混合办公不接受居家办公女孩子居多空调办公室

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