职位详情
岗位职责:
1.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
1.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
2026-05-28 10:24
IP属地:贵州
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验日结

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