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岗位简介:
本岗位专注1688平台大客户精细化运营,核心负责存量老客户深耕维护、客户体量成长孵化,同时精准挖掘、开发优质新大客户,聚焦高净值经销商、批量采购商、企业集采客户。无需海量盲打散户,主打精准优质大客户,维护老客复购、挖掘增量,孵化新客达成长期深度合作,助力公司稳定扩大中高端客户体量,搭建优质客户资源池。
核心岗位职责:
(一)老客户维护&成长深耕(核心工作)
1.客户日常维护:负责平台现有合作老客户的日常对接、关系维护,定期回访大客户,跟进客户采购需求、库存情况、业务痛点,保持高频有效沟通,提升客户粘性与满意度。
2.客户成长孵化:梳理老客户经营数据,分析客户采购频次、拿货量级、产品偏好,定制专属客户成长方案;针对性推荐新品、优惠政策、批量采购方案,挖掘客户增量需求,提升老客户拿货额度、复购率、拿货频次。
3.问题闭环处理:全程跟进老客户下单、发货、售后、对账、开票等全流程,及时协调仓库、生产、售后部门,解决客户发货、质量、售后纠纷等问题,降低客户流失率。
4.老客资源深挖:挖掘老客户下游分销、企业集采、定制代工等潜在需求,推动单客户体量升级,将中小优质客户孵化成头部大客户。
(二)新大客户开发&精准孵化
1.精准获客:依托1688平台后台、行业商圈、采购榜单等渠道,筛选高净值精准大客户,包含实体经销商、贸易公司、企业采购、电商批发商等优质客户。
2.商务洽谈转化:独立完成大客户咨询对接、产品报价、商务谈判、样品寄送、订单跟进,精准把控客户采购诉求,制定适配合作方案,促成首次合作成交。
3.新客孵化培育:对新签约大客户进行前期跟进培育,做好服务铺垫,优化合作流程,培养客户合作习惯,转化为长期稳定合作的优质存量客户。
(三)数据复盘&工作优化
1.建立大客户客户档案,实时更新客户信息、合作记录、拿货数据、跟进进度;
2.定期复盘客户维护、开发数据,总结问题并优化跟进话术、合作方案;
3.配合公司销售规划,完成月度、季度大客户开发及业绩增长指标。
任职要求:
(一)硬性要求
1.学历:大专及以上学历,专业不限;
2.经验:1年及以上1688、B2B电商销售经验,有大客户维护、经销商开发经验优先,优秀应届生可培养;
3.技能:熟练操作1688商家后台,了解平台采购逻辑、电商交易流程,会基础数据分析。
(二)能力要求
1.沟通谈判:具备良好的商务沟通、议价谈判能力,擅长维系长期客户关系,情商高、服务意识强;
2.逻辑思维:具备客户分层管理思维,能够精准判断客户质量,针对性制定维护、孵化方案;
3.职业素养:目标感强,抗压能力优异,做事主动有耐心,执行力高,不排斥线上沟通+少量线下对接;
4.其他:有工厂供应链、批发行业资源者优先,自带大客户资源者高薪优先录用。
五、薪资福利
1.薪资保障:无责底薪+阶梯提成(高提成点位,上不封顶)+新客开发奖+老客增量奖,回款及时结算,不拖欠薪资;
2.完善福利:缴纳五险,带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、包午餐、年度体检等;
3.晋升通道:大客户业务员→高级KA专员→销售主管→销售经理,内部晋升,无空降;
4.工作环境:年轻化团队,氛围轻松无内卷,不强制加班,无恶意电话骚扰,主打精准优质大客户;
5.专属扶持:公司提供成熟产品、优质货源、平台流量资源,无需个人垫付成本,新人一对一老带新培训。
六、岗位优势
1.业务简单精准:专注大客户,不用盲打散户,减少无效沟通,聚焦高价值客户,成单质量高、利润高;
2.工作重心清晰:70%精力维护深耕老客、做增量复购,30%精力开发精准新大客户,工作稳定,业绩波动小;
3.长期收益可观:老客沉淀后持续复购躺赚,客户资源终身归属个人,越做越轻松,薪资稳步上涨;
4.专业赋能成长:学习大客户商务谈判、客户精细化运营、供应链对接能力,适合长期深耕B2B电商行业。
2026-05-28 09:20
IP属地:浙江

职位福利

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