职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职对接
3.参与绩效数据统计、计件核算支持及日常HR事务性工作处理
4.协助组织新员工培训、在岗赋能活动及企业文化建设相关工作
5.维护基础员工关系,及时响应员工咨询,保障信息传达准确、服务细致到位
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先。
3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备良好数据整理与文档撰写能力
4.责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,服务意识突出
5.严守职业操守,对人事信息严格保密
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职对接
3.参与绩效数据统计、计件核算支持及日常HR事务性工作处理
4.协助组织新员工培训、在岗赋能活动及企业文化建设相关工作
5.维护基础员工关系,及时响应员工咨询,保障信息传达准确、服务细致到位
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先。
3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备良好数据整理与文档撰写能力
4.责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,服务意识突出
5.严守职业操守,对人事信息严格保密
2026-05-28 05:55
IP属地:广东广州
工作地址

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