职位详情
1.负责星沙职场的日常运营管理,确保办公环境整洁、设施设备正常运行;
2.跟进招聘进度,确保职场开班情况,分析招聘达成情况;
3.与业务部门保持沟通,及时了解HC需求变化,做好人员HC管理;
4.协调内外部招聘渠道,提升招聘效率与质量;
5.策划并组织实施员工活动,如团建、节日活动、员工关怀等,提升员工归属感;
6.员工入职、转正、调岗、离职等,确保流程合规;
7.及时了解员工诉求,化解矛盾;
8.识别并防范劳动用工风险,确保用工合法合规;
9.协助处理劳动纠纷、员工投诉等敏感事件;
10.负责职场运营预算编制,监控各项费用支出;
11.妥善处理职场内各类特殊事件、突发应急事件,如安全事故、设备故障、自然灾害等;
12.协调内外部资源,快速响应并解决问题,将影响降至最低;
13.事后总结复盘,完善应急处理流程。|
任职要求:
1、专科及以上学历
2、3年以上工作经验,有项目管理和交付经验
3、有良好的的沟通、协调能力,责任心强
4、工作积极主动,责任心强;服从工作安排、保质保量完成领导安排的工作任务。
2.跟进招聘进度,确保职场开班情况,分析招聘达成情况;
3.与业务部门保持沟通,及时了解HC需求变化,做好人员HC管理;
4.协调内外部招聘渠道,提升招聘效率与质量;
5.策划并组织实施员工活动,如团建、节日活动、员工关怀等,提升员工归属感;
6.员工入职、转正、调岗、离职等,确保流程合规;
7.及时了解员工诉求,化解矛盾;
8.识别并防范劳动用工风险,确保用工合法合规;
9.协助处理劳动纠纷、员工投诉等敏感事件;
10.负责职场运营预算编制,监控各项费用支出;
11.妥善处理职场内各类特殊事件、突发应急事件,如安全事故、设备故障、自然灾害等;
12.协调内外部资源,快速响应并解决问题,将影响降至最低;
13.事后总结复盘,完善应急处理流程。|
任职要求:
1、专科及以上学历
2、3年以上工作经验,有项目管理和交付经验
3、有良好的的沟通、协调能力,责任心强
4、工作积极主动,责任心强;服从工作安排、保质保量完成领导安排的工作任务。
2026-05-28 00:03
IP属地:福建
职位福利
大专3-5年招聘与配置人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业RPO

慧博云通科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上

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