闵行区
职位详情
岗位职责
招聘专员 / 主管
薪资：8000-10000 元 / 月
经验：1-3 年招聘全职经验
岗位职责
1、熟练使用各大招聘平台，擅长主动搜索、人才 Sourcing 深挖，主动寻访被动候选人，搭建行业人才储备库；
2、能独立对接业务部门，负责简历筛选、意向沟通、面试邀约、复试跟进、薪资谈判、入职跟进等招聘全流程；
3、拓展维护招聘渠道，复盘招聘数据，优化招聘流程，提升到面率、入职留存率；
4、维护候选人关系，做好人才沉淀和储备。
任职要求
任职要求
1、本科及以上学历，1-3 年专职招聘经验，有门店 / 连锁零售 / 快消门店行业招聘经验优先；
2、招聘能力扎实，精通简历主搜、精准关键词检索、主动 sourcing 寻访，不依赖被动投递；
3、熟悉 Boss 直聘、猎聘、脉脉等主流招聘渠道，会深挖行业人才、人才寻访；
4、沟通表达好，抗压性强，目标感强。
招聘专员 / 主管
薪资：8000-10000 元 / 月
经验：1-3 年招聘全职经验
岗位职责
1、熟练使用各大招聘平台，擅长主动搜索、人才 Sourcing 深挖，主动寻访被动候选人，搭建行业人才储备库；
2、能独立对接业务部门，负责简历筛选、意向沟通、面试邀约、复试跟进、薪资谈判、入职跟进等招聘全流程；
3、拓展维护招聘渠道，复盘招聘数据，优化招聘流程，提升到面率、入职留存率；
4、维护候选人关系，做好人才沉淀和储备。
任职要求
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1、本科及以上学历，1-3 年专职招聘经验，有门店 / 连锁零售 / 快消门店行业招聘经验优先；
2、招聘能力扎实，精通简历主搜、精准关键词检索、主动 sourcing 寻访，不依赖被动投递；
3、熟悉 Boss 直聘、猎聘、脉脉等主流招聘渠道，会深挖行业人才、人才寻访；
4、沟通表达好，抗压性强，目标感强。
2026-05-27 16:20
IP属地：河南
职位福利
本科1-3年招聘与配置人力资源/管理类专业门店员工招聘招聘
郑州数汇人力资源有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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4000-5000元/月
人力资源专员/助理人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
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4000-8000元/月
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