职位详情
客服主管
1、负责制定客服条线各类月度、年度工作计划和培训计划,确保项目客服工作顺利进行
2、定期进行体系落实情况督导并检查,给予培训、带教、支持,确保客服体系在项目上有效运行3、定期对项目品质进行检查,协助项目制定预防措施,督导项目整改效果,确保现场品质达标
4、负责制定项目年度经营指标,按月分解到员工,下达个人指标确认,进行监督、指导工作,确保指标达成
5、负责整体客户满意度提升计划,并结合实际情况落实至项目,以满足客户需求,确保满意度达标6、负责制定项目年度社区活动计划,组织策划开展各种文化活动及宣传工作,丰富社区文化生活7、负责对项目重点客户访谈进行抽检,确保真实性及后续的跟踪处理完成情况8、负责项目投诉处理接单及时率、闭单率、回访满意率,定期进行分析组织全员学习:9、定期组织安排收集、整理、归档服务中心各类档案及运行记录等,确保存档资料齐全及有效10、完成领导交办的其他任务任职要求:任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有相关管理工作经验1-3年以上;
3、具有冲突管理能力,能独立主持客诉处理、客户关系维护工作;
4、抗压能力强、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力和风险意识;
5、熟练掌握电脑WORLD、EXCEL、PPT办公软件
1、负责制定客服条线各类月度、年度工作计划和培训计划,确保项目客服工作顺利进行
2、定期进行体系落实情况督导并检查,给予培训、带教、支持,确保客服体系在项目上有效运行3、定期对项目品质进行检查,协助项目制定预防措施,督导项目整改效果,确保现场品质达标
4、负责制定项目年度经营指标,按月分解到员工,下达个人指标确认,进行监督、指导工作,确保指标达成
5、负责整体客户满意度提升计划,并结合实际情况落实至项目,以满足客户需求,确保满意度达标6、负责制定项目年度社区活动计划,组织策划开展各种文化活动及宣传工作,丰富社区文化生活7、负责对项目重点客户访谈进行抽检,确保真实性及后续的跟踪处理完成情况8、负责项目投诉处理接单及时率、闭单率、回访满意率,定期进行分析组织全员学习:9、定期组织安排收集、整理、归档服务中心各类档案及运行记录等,确保存档资料齐全及有效10、完成领导交办的其他任务任职要求:任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有相关管理工作经验1-3年以上;
3、具有冲突管理能力,能独立主持客诉处理、客户关系维护工作;
4、抗压能力强、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力和风险意识;
5、熟练掌握电脑WORLD、EXCEL、PPT办公软件
2026-05-27 14:45
IP属地:江苏
职位福利
大专1-3年全职正常工作制办公室坐班

苏州聚贤阁人力资源有限公司


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