职位详情
(一)岗位职责
1.根据总公司战略规划,深入分析当地市场,制定分公司的年度业务发展目标、市场竞争策略及各渠道(银保、团险、个险、中介)推动方案。
2.全面监控业务进程,督导辖内各机构/团队执行,通过动态管理确保核心业务指标(KPI)的达成。
3.策划并领导关键营销活动与业务激励方案,激发团队潜能,驱动业务持续增长。
4.负责分公司关键管理团队的搭建与培养,统筹内外勤队伍的规划、招募、培养与发展体系,构建人才梯队,为业务发展提供坚实组织保障。
5.严格执行总公司品质管理规定,严格控制市场风险和监管风险,指导和监督品质管理及外勤营销队伍的品质考核,提升业务品质;
6.传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在当地的口碑与知名度。
(二)任职条件
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:金融、保险、经济、管理等相关专业背景;
3.技能要求:具备优秀的业务拓展及团队建设能力,对当地保险市场有较强的市场敏锐度与市场熟悉度,持有保险机构高级管理人员任职资格,或具备快速获取该资格的条件;
4.经验要求:8年以上保险行业工作经验,其中至少5年为营销管理岗位经验(如渠道负责人、销售总监、机构总等),具备成熟的团队管理和业务实战经验;
5.素质要求:具备出色的商业谈判、战略决策和复杂问题解决能力;
6.特别优秀者,以上条件可适当放宽。
(三)福利待遇:
1.五险一金,可享受公租房;
2.假期:年假,法定节假日执行国家放假标准;
3.员工成长计划:对员工进行全方位本地、异地培训;
4.下午茶及节日福利。
(四)工作时间 :
周一至周五 9:00--18:30,周末双休。
(五)工作地点 :
北京、上海、深圳、东莞、珠海、汕头、肇庆、江门、广西、陕西、四川、温江、重庆、湖南、张家界、湖北、江西、山西、运城、临汾、甘肃、内蒙古等。
(六)薪酬:15000-35000元/月,年综合收入180000-420000元
1.根据总公司战略规划,深入分析当地市场,制定分公司的年度业务发展目标、市场竞争策略及各渠道(银保、团险、个险、中介)推动方案。
2.全面监控业务进程,督导辖内各机构/团队执行,通过动态管理确保核心业务指标(KPI)的达成。
3.策划并领导关键营销活动与业务激励方案,激发团队潜能,驱动业务持续增长。
4.负责分公司关键管理团队的搭建与培养,统筹内外勤队伍的规划、招募、培养与发展体系,构建人才梯队,为业务发展提供坚实组织保障。
5.严格执行总公司品质管理规定,严格控制市场风险和监管风险,指导和监督品质管理及外勤营销队伍的品质考核,提升业务品质;
6.传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在当地的口碑与知名度。
(二)任职条件
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:金融、保险、经济、管理等相关专业背景;
3.技能要求:具备优秀的业务拓展及团队建设能力,对当地保险市场有较强的市场敏锐度与市场熟悉度,持有保险机构高级管理人员任职资格,或具备快速获取该资格的条件;
4.经验要求:8年以上保险行业工作经验,其中至少5年为营销管理岗位经验(如渠道负责人、销售总监、机构总等),具备成熟的团队管理和业务实战经验;
5.素质要求:具备出色的商业谈判、战略决策和复杂问题解决能力;
6.特别优秀者,以上条件可适当放宽。
(三)福利待遇:
1.五险一金,可享受公租房;
2.假期:年假,法定节假日执行国家放假标准;
3.员工成长计划:对员工进行全方位本地、异地培训;
4.下午茶及节日福利。
(四)工作时间 :
周一至周五 9:00--18:30,周末双休。
(五)工作地点 :
北京、上海、深圳、东莞、珠海、汕头、肇庆、江门、广西、陕西、四川、温江、重庆、湖南、张家界、湖北、江西、山西、运城、临汾、甘肃、内蒙古等。
(六)薪酬:15000-35000元/月,年综合收入180000-420000元
2026-05-27 14:21
IP属地:广东
职位福利
本科5-10年0-30人省级金融业务推动客户合作销售管理从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源保险行业经验

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