职位详情
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。
2、负责员工人事信息管理,维护更新人事档案,办理入离职相关手续。
3、协助组织培训活动与企业文化建设,推动员工关系的良性发展。
4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及日常人力资源基础性工作。
岗位要求:
相关专业:人力资源管理、企业管理、工商管理
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。
2、负责员工人事信息管理,维护更新人事档案,办理入离职相关手续。
3、协助组织培训活动与企业文化建设,推动员工关系的良性发展。
4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及日常人力资源基础性工作。
岗位要求:
相关专业:人力资源管理、企业管理、工商管理
2026-05-27 10:55
IP属地:河北唐山
职位福利
12薪本科毕业时间不限2026年05月27日-2026年08月25日邮箱投递在校/应届
工作地址

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人力资源专员/助理人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理
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