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工作职责
1. 负责人力资源领域专用大模型的定制化研发,涵盖行业数据整理、专业知 识融合及模型精细化调优,增强模型在招聘与人事管理场景中的专业能力。
2. 构建智能化Agent系统,实现简历自动解析、人才匹配推荐、员工智能问答等关键功能模块。
3. 提升垂类模型的推理性能与资源利用率,解决智能体交互过程中的响应速度与上下文连贯性等工程难题。
4. 与业务方紧密配合,深入分析招聘环节的实际需求,提出并实施基于大模型的智能解决方案。

任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业背景,具备扎实的机器学习理论基础与编程能力。
2. 熟悉至少一种主流大模型(如GPT、LLaMA、文心一言等)的微调方法,有垂直领域模型开发经验,尤其在人力资源方向者优先考虑。
3. 精通Python语言,掌握TensorFlow或PyTorch框架,具备模型服务化部署(如FastAPI、TensorRT)和性能调优经验。
4. 理解Agent系统的基本架构,掌握工具调用、记忆存储等核心技术,有实际智能对话系统开发经历者优先。
5. 具备较强的业务洞察力,能高效将HR领域的实际需求转化为可行的技术路径,并推动方案落地执行。
2026-07-11 13:13
IP属地:重庆

职位福利

本科3-5年深度学习大模型算法自然语言处理PyTorchTensorFlowPythonHR垂类大模型开发智能AGENT系统设计模型推理效率优化
企业发布信息图
重庆脉聘科技有限公司
未融资 · 20-99人
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