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经营发展部部长/副部长(一)政治素质过硬,坚决贯彻执行党的路线方针政策,严守政治纪律和政治规矩,具备良好的职业操守和家国情怀,勤勉尽责、廉洁从业,无失信、违纪、违法等不良履职记录。(二)道德品行端正。具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,廉洁从业,诚实守信,自觉接受党组织和群众监督。(三)专业能力过硬。具备胜任岗位所需的专业知识、管理能力和实践经验,具有较强的治企兴企能力和创新意识。(四)事业心责任感强。具有强烈的担当精神和实干作风,勇于改革、敢于负责、善于作为,能够创造性地开展工作。(五)身体心理素质好。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。薪资福利:聘用人员按照相关岗位所属公司薪酬待遇执行。聘用人员试用期最长不超过6个月,考察期12个月,试用期或考察期考核不合格,公司有权解除劳动合同。招工人数:1名报名截止时间:2026年6月1日20:00。报名方式:邮箱投递至或网站投递。。
2026-05-26 20:28
IP属地:新疆巴音郭楞
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