职位详情
岗位职责:
1.参与审核人工成本预算,编制、分解、分析直管范围预算,报送报表并实施过程管控。2.参与制定完善薪酬方案,负责直管范围内薪酬调整、定薪调薪、工资审核发放、五险一金基数调整及薪酬调研、数据填报,兼职BP职能。3.参与制定直管范围员工绩效方案,审核检查各业务单元绩效方案及分配,定期开展绩效回顾。4.结合集团政策,参与改进薪酬、绩效相关制度流程并监督实施。5.按照中心部署,参与集团人力资源项目性工作及部门其他相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业优先;3.具备服务、沟通、协作、管理、分析、创新、组织、学习及培养他人的初级能力。
1.参与审核人工成本预算,编制、分解、分析直管范围预算,报送报表并实施过程管控。2.参与制定完善薪酬方案,负责直管范围内薪酬调整、定薪调薪、工资审核发放、五险一金基数调整及薪酬调研、数据填报,兼职BP职能。3.参与制定直管范围员工绩效方案,审核检查各业务单元绩效方案及分配,定期开展绩效回顾。4.结合集团政策,参与改进薪酬、绩效相关制度流程并监督实施。5.按照中心部署,参与集团人力资源项目性工作及部门其他相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业优先;3.具备服务、沟通、协作、管理、分析、创新、组织、学习及培养他人的初级能力。
2026-05-26 18:42
IP属地:内蒙古鄂尔多斯
职位福利
12薪本科毕业时间不限2026年05月26日-2026年08月24日邮箱投递在校/应届
工作地址

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