职位详情
岗位职责:
1.通过公司给的招聘网站资源进行线上招聘,邀约面试和入职等;
2.甄选应聘人员,预约面试安排,并跟进面试结果,安排录用人员的入职报到工作;
3.跟进新老员工工作状态,做好人文关怀即离职访谈,了解离职原因。
任职条件:
1.年龄18-27周岁,专科以上学历;
2.熟悉相关人力资源管理知识,有招聘相关经验的优先,可接受无经验小白;
3.具备一定沟通能力,协调能力,思维敏捷,有较好的心理素质。
薪资待遇:
底薪4000加提成,平均薪资5000-8000
公司氛围轻松,节假日各种福利。
1.通过公司给的招聘网站资源进行线上招聘,邀约面试和入职等;
2.甄选应聘人员,预约面试安排,并跟进面试结果,安排录用人员的入职报到工作;
3.跟进新老员工工作状态,做好人文关怀即离职访谈,了解离职原因。
任职条件:
1.年龄18-27周岁,专科以上学历;
2.熟悉相关人力资源管理知识,有招聘相关经验的优先,可接受无经验小白;
3.具备一定沟通能力,协调能力,思维敏捷,有较好的心理素质。
薪资待遇:
底薪4000加提成,平均薪资5000-8000
公司氛围轻松,节假日各种福利。
2026-05-26 16:26
IP属地:安徽
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公

合肥尚圆人力资源有限公司
1000-9999人

工作地址

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