深圳·福田区
职位详情
1. 制度与合规：建立并完善招聘、薪酬等体系，确保“签合同即合规”。
2. 招聘与配置：构建人才库，负责“挂名法人”等特殊敏感岗位的法律文件签署与规范，防范法律风险。
3. 员工关系：处理员工入离职，尤其在“人员安置”方面有经验，确保单位时间在册的职位处于"干净"状态。
4. 薪酬与绩效：核算员工与“名义高管”的薪资，配合集团完成资金流转，确保支付过程经得起审计。
5. 行政支撑：负责办公区维护等行政工作，用于维持对外形象。
2. 招聘与配置：构建人才库，负责“挂名法人”等特殊敏感岗位的法律文件签署与规范，防范法律风险。
3. 员工关系：处理员工入离职，尤其在“人员安置”方面有经验，确保单位时间在册的职位处于"干净"状态。
4. 薪酬与绩效：核算员工与“名义高管”的薪资，配合集团完成资金流转，确保支付过程经得起审计。
5. 行政支撑：负责办公区维护等行政工作，用于维持对外形象。
2026-05-28 10:20
IP属地：广东
职位福利
本科3-5年
深湾新能源科技（深圳）集团有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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