中山
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人事高级专员/主管
薪资待遇：9-13K
一、基本条件
- 年龄：28-40岁，性别不限
- 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先
- 经验：5年以上人力资源全模块工作经验，3年以上精密电子/制造业人事主管经验，熟悉电子行业生产、研发、品质等岗位特点
二、专业技能
精通人力资源六大模块，熟练掌握招聘、薪酬、绩效、员工关系实操，熟悉劳动法律法规，能独立处理劳动争议与用工风险。
具备优秀的招聘能力，尤其擅长研发、工程、生产管理类岗位招聘，有成功案例。
熟练使用Office（Excel/PPT/Word），掌握考勤、薪酬核算系统，有HR系统（如OA、SAP）操作经验优先。
具备较强的数据分析能力，能通过数据优化人力资源工作。
薪资待遇：9-13K
一、基本条件
- 年龄：28-40岁，性别不限
- 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先
- 经验：5年以上人力资源全模块工作经验，3年以上精密电子/制造业人事主管经验，熟悉电子行业生产、研发、品质等岗位特点
二、专业技能
精通人力资源六大模块，熟练掌握招聘、薪酬、绩效、员工关系实操，熟悉劳动法律法规，能独立处理劳动争议与用工风险。
具备优秀的招聘能力，尤其擅长研发、工程、生产管理类岗位招聘，有成功案例。
熟练使用Office（Excel/PPT/Word），掌握考勤、薪酬核算系统，有HR系统（如OA、SAP）操作经验优先。
具备较强的数据分析能力，能通过数据优化人力资源工作。
2026-05-26 15:44
IP属地：四川
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