职位详情
核心优势
️ 薪资竞争力:高于同行业同岗位15%-20%
️ 免费中餐:免费提供工作餐
️ 快速成长:有主管帮带教
️ 明确晋升:年度2次晋升调薪机会
工作职责
协助搭建公司绩效考核体系(含KPI指标库)
执行月度/季度绩效考核全流程工作
维护员工绩效档案及数据统计分析
参与职级体系优化及晋升评审组织
输出各类考核报表及分析报告
任职要求20—42岁
大专及以上学历,1年以上HR相关经验
熟悉Excel数据处理(函数/透视表)
有绩效考核模块经验者优先
良好的沟通表达能力
工作时间
8:30-12:00 | 13:30-18:00(午休1.5小时)
月休4天(可灵活调休)
交通便利:公司班车覆盖全城
️ 薪资竞争力:高于同行业同岗位15%-20%
️ 免费中餐:免费提供工作餐
️ 快速成长:有主管帮带教
️ 明确晋升:年度2次晋升调薪机会
工作职责
协助搭建公司绩效考核体系(含KPI指标库)
执行月度/季度绩效考核全流程工作
维护员工绩效档案及数据统计分析
参与职级体系优化及晋升评审组织
输出各类考核报表及分析报告
任职要求20—42岁
大专及以上学历,1年以上HR相关经验
熟悉Excel数据处理(函数/透视表)
有绩效考核模块经验者优先
良好的沟通表达能力
工作时间
8:30-12:00 | 13:30-18:00(午休1.5小时)
月休4天(可灵活调休)
交通便利:公司班车覆盖全城
2026-05-28 16:08
IP属地:北京
职位福利
大专1-3年

河南鼎悠家具有限公司

工作地址

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