职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、面试流程手续
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、面试安排与跟进
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
1.负责员工入职、面试流程手续
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、面试安排与跟进
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
2026-05-26 14:18
IP属地:湖北
职位福利
初中及以下经验不限弹性工作制

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