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大连庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1. 销售经理(28-45岁)
要求:大专及以上学历,3年以上酒店销售管理经验,具备本地客户资源者优先。
主要职责:开发协议公司、旅行社、会议等客源,进行市场调研与竞对分析;维护客户关系,完成销售指标,挖掘高价值客户。2. 渠道收益经理(28-45岁)
要求:大专及以上学历,3年以上酒店收益管理经验,熟悉OTA平台操作。
主要职责:管理OTA及自有渠道的价格与库存,最大化收益;分析竞对数据及酒店经营数据,制定收益策略;为多媒体运营提供数据支持。3. 多媒体运营负责人(25-40岁)
要求:大专及以上学历,1年以上、小红书、运营经验,擅长图文及短视频策划。
主要职责:运营、小红书、等,策划图文与短视频;提升曝光与互动;监控网络舆情;与渠道收益经理配合。4. 前厅经理(28-40岁)
要求:大专及以上学历,2年以上同岗位经验,形象气质佳,英语流利优先。
主要职责:管理前台团队,确保入住/退房高效;提升各渠道网评分;制定SOP并监督执行,组织培训;处理高难度投诉;与客房、收益经理联动确保房态与价格最优;落实品牌质检标准。5. 服务经理(28-40岁)
要求:大专及以上学历,2年以上同岗位经验,形象气质佳,英语流利优先。
主要职责:把控宾客服务质量,确保符合品牌标准;每日收集各部门宾客反馈并跟进整改;为重点客人提供个性化服务。6. 前台接待(20-30岁)
要求:大专及以上学历,熟练使用办公软件,能适应轮班制,形象气质佳。
主要职责:高效办理入住/退房及身份证上传;接听电话,提供问询与当地旅游推荐;处理渠道预订及订单,主动引导客人好评;及时发现并上报异常情况,为客人提供必要帮助。7. 客房经理(28-45岁)
要求:大专及以上学历,2年以上客房管理经验,熟悉PMS系统及布草管理。
主要职责:统筹客房清洁、布草、客用品及成本控制;落地品牌质检标准;制定清扫标准,维护保养设施设备,执行计划卫生;管理团队稳定,补位查房,部门排班。8. 客房主管(25-45岁)
要求:高中及以上学历,1年以上客房管理经验,熟悉查房流程。
主要职责:每日查房,确保客房卫生与设施达标;跟进客房工程维修;培训新员工;处理报修及特殊清洁;在客房经理缺席时代行职责。9. 客房服务员(20-55岁)
要求:身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验者优先
2026-05-26 11:12
IP属地:辽宁大连

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