职位详情
岗位职责
团队管理:负责销售团队招募、培训、日常管理,搭建合理团队架构,明确岗位职责与工作目标,提升团队专业素养。
业绩统筹:制定月度/季度/年度销售计划,分解任务至每位销售顾问,跟踪销售进度、分析数据,调整策略确保业绩达成;统筹车展、门店活动及渠道拓展。
客户与渠道:统筹客户关系管理,监督客户档案建立、售后回访及老客转介绍;对接核心大客户,拓展线上线下渠道,优化线索获取与转化。
任职要求
年龄25-45岁,持有C1驾照,熟练驾驶,有实际驾驶经验。
3年以上汽车销售管理经验,有新能源汽车销售团队管理经验者优先。
沟通能力强,具备优秀的团队管理、统筹规划及抗压能力,有服务意识和责任心。
熟悉汽车行业(尤其新能源领域),了解销售流程、金融政策及竞品情况,学习能力强。
工作踏实稳定,服从安排,有团队精神,能带领团队达成销售目标。
薪资福利(行业内极具竞争力)
薪资:底薪+绩效+奖金+社保+餐补,综合月薪5000-10000+,上不封顶!
人文福利:团建、生日福利、节日礼品,氛围轻松。
团队管理:负责销售团队招募、培训、日常管理,搭建合理团队架构,明确岗位职责与工作目标,提升团队专业素养。
业绩统筹:制定月度/季度/年度销售计划,分解任务至每位销售顾问,跟踪销售进度、分析数据,调整策略确保业绩达成;统筹车展、门店活动及渠道拓展。
客户与渠道:统筹客户关系管理,监督客户档案建立、售后回访及老客转介绍;对接核心大客户,拓展线上线下渠道,优化线索获取与转化。
任职要求
年龄25-45岁,持有C1驾照,熟练驾驶,有实际驾驶经验。
3年以上汽车销售管理经验,有新能源汽车销售团队管理经验者优先。
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熟悉汽车行业(尤其新能源领域),了解销售流程、金融政策及竞品情况,学习能力强。
工作踏实稳定,服从安排,有团队精神,能带领团队达成销售目标。
薪资福利(行业内极具竞争力)
薪资:底薪+绩效+奖金+社保+餐补,综合月薪5000-10000+,上不封顶!
人文福利:团建、生日福利、节日礼品,氛围轻松。
2026-05-26 10:27
IP属地:河南
职位福利
大专1-3年门店销售基本坐班社保包吃生日福利高温补贴

栾川县源盛智行汽车销售有限公司

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