职位详情
岗位职责:
一、依据公司经营目标与管理方针,制定企业整体信息化与数字化建设规划方案,为管理层决策提供支持。
1、梳理现有应用系统存在的短板,提出针对性改进措施。
2、评估信息系统运行现状,掌握行业前沿技术动态,科学规划信息化发展路径。
3、主动对接各部门负责人,明确业务实际需求,设计可落地的解决方案,确保信息化有效支撑企业发展。
4、组织开展系统升级与改造项目的立项工作,提交可行性建议供公司领导审阅。编制信息化部门年度、季度及月度工作计划,并报上级主管审批。
二、按照公司信息化与数字化建设规划,实施全过程管理。
1、对总体计划进行细化分解,明确执行重点与考核指标,提供实施指导意见。
2、跟踪计划执行进展,及时协调处理重大问题或突发情况。
3、定期汇总月度、季度及年度工作成果,形成报告提交主管领导。
三、高效统筹硬件资源管理。
1、遵循成本效益原则,主导设备采购谈判,负责合同签署及相关审核流程。
2、结合业务发展需要,动态优化硬件资源配置,提升资源使用效率。
四、组织开展员工信息化与数字化技术能力提升培训。
1、拟定公司层面的信息技术培训规划。
2、统筹安排各岗位人员参与相关技术培训,持续提升团队专业水平,助力经营管理提质增效。
五、全面负责企业信息安全体系建设与执行。
1、严格落实企业保密制度与计算机安全管理制度,切实保护商业机密。
2、严格执行机房运行安全管理规范,保障系统稳定可靠。
六、完成上级交办的临时性任务,积极协同其他职能部门开展工作。
岗位要求:
1、信息管理、计算机、电子信息、通信类等相关专业本科及以上学历;
2、三年以上企业信息化建设与运维管理经验,具备信息化与数字化系统成功落地的实践案例;
3、具备业务需求分析能力,能够独立完成管理制度、流程、规范及相关标准的梳理与设计;
4、具有较强的组织领导力、沟通协调能力,以及需求分析、规划能力和项目推动能力。
一、依据公司经营目标与管理方针,制定企业整体信息化与数字化建设规划方案,为管理层决策提供支持。
1、梳理现有应用系统存在的短板,提出针对性改进措施。
2、评估信息系统运行现状,掌握行业前沿技术动态,科学规划信息化发展路径。
3、主动对接各部门负责人,明确业务实际需求,设计可落地的解决方案,确保信息化有效支撑企业发展。
4、组织开展系统升级与改造项目的立项工作,提交可行性建议供公司领导审阅。编制信息化部门年度、季度及月度工作计划,并报上级主管审批。
二、按照公司信息化与数字化建设规划,实施全过程管理。
1、对总体计划进行细化分解,明确执行重点与考核指标,提供实施指导意见。
2、跟踪计划执行进展,及时协调处理重大问题或突发情况。
3、定期汇总月度、季度及年度工作成果,形成报告提交主管领导。
三、高效统筹硬件资源管理。
1、遵循成本效益原则,主导设备采购谈判,负责合同签署及相关审核流程。
2、结合业务发展需要,动态优化硬件资源配置,提升资源使用效率。
四、组织开展员工信息化与数字化技术能力提升培训。
1、拟定公司层面的信息技术培训规划。
2、统筹安排各岗位人员参与相关技术培训,持续提升团队专业水平,助力经营管理提质增效。
五、全面负责企业信息安全体系建设与执行。
1、严格落实企业保密制度与计算机安全管理制度,切实保护商业机密。
2、严格执行机房运行安全管理规范,保障系统稳定可靠。
六、完成上级交办的临时性任务,积极协同其他职能部门开展工作。
岗位要求:
1、信息管理、计算机、电子信息、通信类等相关专业本科及以上学历;
2、三年以上企业信息化建设与运维管理经验,具备信息化与数字化系统成功落地的实践案例;
3、具备业务需求分析能力,能够独立完成管理制度、流程、规范及相关标准的梳理与设计;
4、具有较强的组织领导力、沟通协调能力,以及需求分析、规划能力和项目推动能力。
2026-05-28 08:03
IP属地:山西太原
职位福利
本科3-5年

北京北科欧远科技有限公司山西分公司
500-999人


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