职位详情
招聘:店长
薪资:4000-12000元/月
工作内容:
1. 全面负责门店运营:统筹管理门店日常运营事务,确保高效、规范、有序运转,营造积极向上的学习氛围。
2. 达成业绩目标:执行招生、续费、活动销售计划,带领团队完成月度、季度、年度业绩指标(如:招生人数、营业额、利润等)。
3. 团队建设与管理:
负责前台、课程顾问、教务等人员的培训、考核与激励。
打造高凝聚力、高执行力、服务意识强的团队。
组织团队会议,明确目标,分解任务,追踪执行。
4. 客户体验与服务管理:
监督并提升客户(学员及家长)接待、咨询、签约、售后等全流程服务品质。
处理客户投诉与建议,维护良好客户关系,提升满意度和口碑。
执行各类活动、演出、比赛等。
5.教学支持与协调:
与教学主管/舞蹈老.师紧密协作,保障课程排期、教室使用、教学物资等顺畅。
收集学员反馈,协助教学部门优化课程设置与服务。
6.财务管理与成本控制:
负责门店日常收支管理,控制运营成本(租金、水电、物料、人力等)。
确保收银、开票、报表等财务流程合规准确。
7. 场地与环境管理:维护门店环境整洁、安全、专业,确保设施设备正常运作。
招聘条件:
1. 具备良好的沟通能力,能够与客人及团队成员进行有效的交流。
2. 拥有较强的抗压能力
薪资福利:4000-12000/月
薪资:4000-12000元/月
工作内容:
1. 全面负责门店运营:统筹管理门店日常运营事务,确保高效、规范、有序运转,营造积极向上的学习氛围。
2. 达成业绩目标:执行招生、续费、活动销售计划,带领团队完成月度、季度、年度业绩指标(如:招生人数、营业额、利润等)。
3. 团队建设与管理:
负责前台、课程顾问、教务等人员的培训、考核与激励。
打造高凝聚力、高执行力、服务意识强的团队。
组织团队会议,明确目标,分解任务,追踪执行。
4. 客户体验与服务管理:
监督并提升客户(学员及家长)接待、咨询、签约、售后等全流程服务品质。
处理客户投诉与建议,维护良好客户关系,提升满意度和口碑。
执行各类活动、演出、比赛等。
5.教学支持与协调:
与教学主管/舞蹈老.师紧密协作,保障课程排期、教室使用、教学物资等顺畅。
收集学员反馈,协助教学部门优化课程设置与服务。
6.财务管理与成本控制:
负责门店日常收支管理,控制运营成本(租金、水电、物料、人力等)。
确保收银、开票、报表等财务流程合规准确。
7. 场地与环境管理:维护门店环境整洁、安全、专业,确保设施设备正常运作。
招聘条件:
1. 具备良好的沟通能力,能够与客人及团队成员进行有效的交流。
2. 拥有较强的抗压能力
薪资福利:4000-12000/月
2026-05-26 09:25
IP属地:河南信阳
工作地址

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