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【工作内容】
1、负责公司年度培训计划的制定与落实,构建汽车零配件业务领域的人才成长机制;
2、牵头开展新员工入职培训及专业技术能力进阶课程,保障技术类岗位胜任标准达成;
3、组织实施内部讲师甄选与培育工作,研发匹配生产与质量检验场景的标准化教学材料;
4、全面管理培训项目执行过程,跟踪学员学习成效,定期形成培训效果评估报告;
5、联动各职能部门需求,整合调配培训资源,推进核心岗位人才储备体系建设。

【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,具有3年以上制造行业培训工作经验;
2、了解汽车零配件生产工艺流程,掌握成人教育原理及培训管理体系工具;
3、具备较强的课程设计与讲授水平,可独立主导专业类内部培训项目实施;
4、持有企业培训师资格证书者优先考虑,具备出色的沟通协作与数据处理能力;
5、工作态度认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,适应生产车间实际环境
2026-05-26 08:37
IP属地:安徽马鞍山

职位福利

大专3-5年新员工培训管理层培训企业文化培训
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安徽和胜新能源汽车部件有限公司
已上市 · 1000-9999人
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