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招聘:仓库副主管薪资:7000-9000职位要求:**待遇视能力而定,具体面议。1.负责仓库日常运作,包括收货、上架、存储、分拣、打包、发货及退换货全流程管理,确保作业高效顺畅。2.流程优化与SOP制定:制定并优化仓储作业标准操作程序(SOP),提升人效,降低差错率与损耗率,推动仓储数字化与可视化管理。3.团队管理技能培训及团队建设,打造高执行力队伍,培养后备管理人才。4.主导月度/季度盘点,确保账实相符,差异率控制在目标范围内;利用Excel进行数据分析,监控库存状态,及时处理呆滞物料。5.安全与现场管理:落实5S管理标准,严格执行安全生产规范,杜绝消防、操作等安全隐患,保障库区整洁有序。6.跨部门协同对接采购、业务、PMC等部门,保障供应链高效协同,及时处理异常情况。7.优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订预防对策。任职要求:1.大专及以上学历,25-45岁。2.五年以上仓库管理工作经验,对数据敏感;3.具备数据分析能力;4.能制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作范围。5.责任心强,能适应快节奏工作环境。6.有团队精神并能组织仓库团队成员充分配合上司完成工作任务。
2026-05-26 08:33
IP属地:广东中山

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