职位详情
二、薪资待遇 5000-8000元/月
四、岗位职责
1. 合同审核与管理:主导医院各项合同及协议的拟定、审查、修改与归档,覆盖医疗服务、设备采购、耗材供应、场地租赁、合作共建、宣传推广等经营与医疗相关事项。识别并防范合同法律风险,完善条款设计,推动建立标准化合同管理流程,维护医院合法利益。
2. 劳动纠纷处理:承担医院人力资源领域的法律合规事务,妥善处理各类劳动争议与劳资矛盾,如员工离职纠纷、薪资争议、劳动合同问题等。对接劳动仲裁机构及相关政府部门,准备案件材料,参与调解与应诉,同步检视用工管理制度漏洞,优化劳动合同文本与人事政策,降低用工法律风险。
3. 协助处理医疗纠纷:协同医务科推进医疗纠纷应对工作,协调医患双方沟通,提供法律支持意见。参与协商谈判与调解程序,梳理适用法律法规,整理案件资料,协助处理投诉、调解及诉讼事务,完善纠纷处置机制,减少法律与舆情风险。
4. 医院法律研究与合规建设:持续跟踪医疗领域法律法规、政策动态及监管要求,结合儿童专科医院运营实际开展专项法律分析。定期排查医院在运营管理、临床服务中的合规隐患,提出风险预警与改进方案;协助健全合规管理体系,组织内部普法培训与合规宣导。
5. 其他法务相关工作:统筹与外部律师事务所、司法机关及行政主管部门的联络,完成日常法律咨询、合规检查、法治宣传等工作,落实上级交办的其他法律事务。
五、任职要求
1. 硬性资质:须持有法律职业资格证书(A证),无证者不予考虑。
2. 法学类专业本科及以上学历,熟练掌握《民法典》《劳动合同法》《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法律规范。
3. 具备医院或医疗行业法务从业经历者优先,熟悉民营医疗机构运作模式,了解医疗纠纷与用工风险处理流程,有儿童医疗领域经验者更佳。
4. 工作细致严谨,具备较强的风险识别能力与逻辑分析能力,擅长合同风险防控及纠纷调解处置。
5. 具备良好沟通协调能力,能高效联动医务、人事等多部门协作,抗压性强,接受单休工作安排。
6. 作风正派,责任心强,具有优良的职业操守与保密意识,严格保护医院经营及医疗相关信息安全。
六、福利待遇
1. 薪资范围5K-8K,依据个人资历与经验定薪,每月按时发放;
2. 缴纳社会保险,享有法定节假日、带薪年休假、节日慰问、团队建设活动、定期专业培训等福利;
3. 民营医疗机构工作环境宽松,团队氛围稳定,提供岗位成长空间,职业发展路径清晰。
四、岗位职责
1. 合同审核与管理:主导医院各项合同及协议的拟定、审查、修改与归档,覆盖医疗服务、设备采购、耗材供应、场地租赁、合作共建、宣传推广等经营与医疗相关事项。识别并防范合同法律风险,完善条款设计,推动建立标准化合同管理流程,维护医院合法利益。
2. 劳动纠纷处理:承担医院人力资源领域的法律合规事务,妥善处理各类劳动争议与劳资矛盾,如员工离职纠纷、薪资争议、劳动合同问题等。对接劳动仲裁机构及相关政府部门,准备案件材料,参与调解与应诉,同步检视用工管理制度漏洞,优化劳动合同文本与人事政策,降低用工法律风险。
3. 协助处理医疗纠纷:协同医务科推进医疗纠纷应对工作,协调医患双方沟通,提供法律支持意见。参与协商谈判与调解程序,梳理适用法律法规,整理案件资料,协助处理投诉、调解及诉讼事务,完善纠纷处置机制,减少法律与舆情风险。
4. 医院法律研究与合规建设:持续跟踪医疗领域法律法规、政策动态及监管要求,结合儿童专科医院运营实际开展专项法律分析。定期排查医院在运营管理、临床服务中的合规隐患,提出风险预警与改进方案;协助健全合规管理体系,组织内部普法培训与合规宣导。
5. 其他法务相关工作:统筹与外部律师事务所、司法机关及行政主管部门的联络,完成日常法律咨询、合规检查、法治宣传等工作,落实上级交办的其他法律事务。
五、任职要求
1. 硬性资质:须持有法律职业资格证书(A证),无证者不予考虑。
2. 法学类专业本科及以上学历,熟练掌握《民法典》《劳动合同法》《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法律规范。
3. 具备医院或医疗行业法务从业经历者优先,熟悉民营医疗机构运作模式,了解医疗纠纷与用工风险处理流程,有儿童医疗领域经验者更佳。
4. 工作细致严谨,具备较强的风险识别能力与逻辑分析能力,擅长合同风险防控及纠纷调解处置。
5. 具备良好沟通协调能力,能高效联动医务、人事等多部门协作,抗压性强,接受单休工作安排。
6. 作风正派,责任心强,具有优良的职业操守与保密意识,严格保护医院经营及医疗相关信息安全。
六、福利待遇
1. 薪资范围5K-8K,依据个人资历与经验定薪,每月按时发放;
2. 缴纳社会保险,享有法定节假日、带薪年休假、节日慰问、团队建设活动、定期专业培训等福利;
3. 民营医疗机构工作环境宽松,团队氛围稳定,提供岗位成长空间,职业发展路径清晰。
2026-05-26 08:26
IP属地:四川成都
职位福利
本科经验不限A类法律职业资格证

四川中童儿童互联网医院管理有限公司
未融资 · 500-999人

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