昆明·盘龙区
职位详情
岗位职责：
1、参与公司中长期战略规划及年度经营计划的拟定，统筹开展内外部调研工作，形成专业分析报告；
2、将公司战略目标分解至各业务部门或子公司，建立目标跟踪机制，定期复盘并实施纠偏措施；
3、按月或季度主导经营分析会议，识别业绩差距、成本波动与运营效率瓶颈，提出可落地的优化建议；
4、组织召开总经理办公会、经营决策会议等高层议事机制，确保决议事项明确责任主体、设定完成时限，并跟进执行闭环；
5、统筹重点项目的推进工作，协调资源，推动解决关键环节中的堵点问题；
6、发现跨部门协作中存在的系统性低效问题，主导流程优化与机制完善；
7、代表总经理对接重要战略客户、核心供应商及合作伙伴，参与重大商务洽谈，维护高层合作关系；
任职要求：
1、本科及以上学历，MBA或经济、管理类硕士背景者优先考虑；
2、具备8年以上工作经验，其中至少3年担任部门负责人、项目经理、运营总监或总经理助理同等级别职务；
3、逻辑思维严谨，具备系统思考能力，能从具体问题洞察结构性成因，所提方案兼顾当下执行与长远发展；
4、擅长战略目标拆解，可将管理层的初步构想独立转化为清晰任务框架，并推动多部门协同落实；
5、商业感知敏锐，对财务数据、市场动态、行业趋势及组织内部氛围具有较强洞察力。
1、参与公司中长期战略规划及年度经营计划的拟定，统筹开展内外部调研工作，形成专业分析报告；
2、将公司战略目标分解至各业务部门或子公司，建立目标跟踪机制，定期复盘并实施纠偏措施；
3、按月或季度主导经营分析会议，识别业绩差距、成本波动与运营效率瓶颈，提出可落地的优化建议；
4、组织召开总经理办公会、经营决策会议等高层议事机制，确保决议事项明确责任主体、设定完成时限，并跟进执行闭环；
5、统筹重点项目的推进工作，协调资源，推动解决关键环节中的堵点问题；
6、发现跨部门协作中存在的系统性低效问题，主导流程优化与机制完善；
7、代表总经理对接重要战略客户、核心供应商及合作伙伴，参与重大商务洽谈，维护高层合作关系；
任职要求：
1、本科及以上学历，MBA或经济、管理类硕士背景者优先考虑；
2、具备8年以上工作经验，其中至少3年担任部门负责人、项目经理、运营总监或总经理助理同等级别职务；
3、逻辑思维严谨，具备系统思考能力，能从具体问题洞察结构性成因，所提方案兼顾当下执行与长远发展；
4、擅长战略目标拆解，可将管理层的初步构想独立转化为清晰任务框架，并推动多部门协同落实；
5、商业感知敏锐，对财务数据、市场动态、行业趋势及组织内部氛围具有较强洞察力。
2025-02-26 13:30
IP属地：云南昆明
职位福利
本科5-10年集团公司
云南芸岭鲜生农业发展有限公司
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