深圳·龙华区
职位详情
【薪酬】欢迎应届生及无经验者加入，入职即享系统化专业培训，全程带薪学习，配备行业内具有竞争力的薪资结构；固定底薪+课时提成+绩效奖金（综合月薪10k起） 前六个月保底收入8-10K；初级教师年收入10-15W；中级教师年收入15-20W；高级教师年收入20-30W。
【工作职责】
1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节；
2、保障教学服务质量，提升学员学习体验；
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通；
4、维护学生与家长关系，积极推动续班工作，确保学员留存；
5、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，理工科相关专业背景或持有教师资格证者优先考虑；
2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，具备良好的课堂感染力；
3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。
工作地点：深圳各区均设校区（根据住址就近分配/提供住宿）
【公司福利】
1、年轻活力团队，人性化管理模式，实行双休五天工作制，享有国家法定节假日，注重工作与生活平衡。
2、完善保障体系：五险一金+每月生日庆祝+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全
3、丰厚假期待遇：每年暑期享受5-7天带薪休假，春节享有10天带薪假期，另加带薪年假；
4、成长支持机制：配备一对一新人指导，开展职业技能提升培训、管理能力培养，每月组织1-2次培训交流与集体教研
5、住宿支持：公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适）；
6、丰富企业文化：节日礼品发放、生日聚会、户外拓展、团队活动持续开展；
7、多元化晋升通道：
管理路径：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理
业务路径：业务岗—副校级—分校合伙人（可持有校区股份并参与分红）
教学发展路径：骨干教师—教学管理/教研负责人—校长
【工作职责】
1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节；
2、保障教学服务质量，提升学员学习体验；
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通；
4、维护学生与家长关系，积极推动续班工作，确保学员留存；
5、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，理工科相关专业背景或持有教师资格证者优先考虑；
2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，具备良好的课堂感染力；
3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。
工作地点：深圳各区均设校区（根据住址就近分配/提供住宿）
【公司福利】
1、年轻活力团队，人性化管理模式，实行双休五天工作制，享有国家法定节假日，注重工作与生活平衡。
2、完善保障体系：五险一金+每月生日庆祝+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全
3、丰厚假期待遇：每年暑期享受5-7天带薪休假，春节享有10天带薪假期，另加带薪年假；
4、成长支持机制：配备一对一新人指导，开展职业技能提升培训、管理能力培养，每月组织1-2次培训交流与集体教研
5、住宿支持：公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适）；
6、丰富企业文化：节日礼品发放、生日聚会、户外拓展、团队活动持续开展；
7、多元化晋升通道：
管理路径：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理
业务路径：业务岗—副校级—分校合伙人（可持有校区股份并参与分红）
教学发展路径：骨干教师—教学管理/教研负责人—校长
2026-05-26 08:10
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限高中线下授课小班授课
深圳市科翰教育科技有限公司
未融资 · 500-999人
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