职位详情
任职资格:
1、年龄23周岁及以上,专科及以上学历,市场营销、保险、金融等相关专业背景,具备销售实习经历者优先考虑;
2、对团队管理有思考与见解,具备良好的沟通能力与协作意识,有社团、学生会或班干部经验者优先;
3、踏实进取、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力。
薪资待遇:
1、底薪4k-6k+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训;月均收入1-2万+;
2、提供广阔发展平台,每3个月一次晋升机会,一年可享4次晋升通道,不设资历限制;晋升路径清晰透明(管培生-专员-主管-经理);
3、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,无需加班!国家法定节假日正常休假;
4、入职即安排统一培训,深入学习公司文化及金融专业知识。
岗位职责:
1. 本岗位为储备管理人才设置,需从基层岗位起步,以未来管理岗为发展方向进行系统培养。
2. 跟进公司培养计划,参与系统化培训及团队管理能力提升课程。
3、公司提供精准客户资源(无需自主拓客),通过一对一沟通了解客户需求,提供全流程优质服务;维护存量客户,协助办理养老金领取及相关手续,收集理赔材料,完成保单保全操作:如变更受益人、投保人信息更新,以及家庭成员保单新增等服务。
4、文旅活动组织:策划并执行客户一日游、采摘、茶艺体验等活动,负责养老社区及家园的参观接待与入住协助。
5、可为个人及企业客户提供资产配置建议,涵盖寿险与银行类综合金融服务,协助制定家庭财富规划及传承方案。
6、具备团队协作精神和组织带教能力,能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。
职位福利:不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃
1、年龄23周岁及以上,专科及以上学历,市场营销、保险、金融等相关专业背景,具备销售实习经历者优先考虑;
2、对团队管理有思考与见解,具备良好的沟通能力与协作意识,有社团、学生会或班干部经验者优先;
3、踏实进取、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力。
薪资待遇:
1、底薪4k-6k+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训;月均收入1-2万+;
2、提供广阔发展平台,每3个月一次晋升机会,一年可享4次晋升通道,不设资历限制;晋升路径清晰透明(管培生-专员-主管-经理);
3、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,无需加班!国家法定节假日正常休假;
4、入职即安排统一培训,深入学习公司文化及金融专业知识。
岗位职责:
1. 本岗位为储备管理人才设置,需从基层岗位起步,以未来管理岗为发展方向进行系统培养。
2. 跟进公司培养计划,参与系统化培训及团队管理能力提升课程。
3、公司提供精准客户资源(无需自主拓客),通过一对一沟通了解客户需求,提供全流程优质服务;维护存量客户,协助办理养老金领取及相关手续,收集理赔材料,完成保单保全操作:如变更受益人、投保人信息更新,以及家庭成员保单新增等服务。
4、文旅活动组织:策划并执行客户一日游、采摘、茶艺体验等活动,负责养老社区及家园的参观接待与入住协助。
5、可为个人及企业客户提供资产配置建议,涵盖寿险与银行类综合金融服务,协助制定家庭财富规划及传承方案。
6、具备团队协作精神和组织带教能力,能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。
职位福利:不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃
2026-05-26 08:09
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专经验不限销售方向

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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