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一、岗位职责1. 构建并完善养老护理培训体系,依据行业规范与企业服务标准,开发护理员、陪伴师所需的理论、实操及礼仪沟通类课程内容。
2. 负责培训资料的撰写与迭代,包括课件、讲义、操作手册、考核试题库等教学资源的编制与更新。
3. 统筹线上与线下培训实施,主导授课任务,采用案例分析、实操示范等形式开展教学,根据学员岗位差异调整授课重点。
4. 专注居家生活照护、慢性病管理、康复支持、紧急救护等关键实操技能的教学与指导。
5. 组织理论与实操相结合的考核评估,跟踪学员学习进展,提供反馈与个性化辅导建议。
6. 汇总各方培训反馈信息,分析培训成效数据,持续改进课程设计与教学方法,提升服务质量与满意度。
7. 关注养老行业政策动态、新兴技术与服务标准,建立并维护企业内部护理知识资源库。
8. 协同运营、质控、客服团队,对接一线培训需求,共同推动服务品质提升。

二、任职要求
1. 学历专业:护理、医学、康复、老年服务等相关专业本科及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求;持有护士资格证、护师职称或养老护理培训相关证书者优先考虑。
2. 工作经验:具备3年及以上老年人群、居家环境或临床场景下的护理或培训工作经验,有课程设计、教材编写或培训机构管理经验者优先。
3. 专业能力:熟练掌握老年人常见疾病护理、康复训练、急救处理、院内感染防控及心理支持等专业知识;具备课程研发与现场讲授能力,授课表达生动、富有感染力。
4. 综合素养:工作认真负责、细致耐心,具备良好的沟通协调与问题应对能力;熟练使用办公软件及在线教学平台,能接受短期出差或外派安排。

其他:认同公司文化理念,具有团队合作精神,热爱养老服务与培训事业。

薪资:6000+提成
福利:社保、公积金、年假、工龄工资、十三薪、生日假、下午茶
2026-05-26 08:05
IP属地:四川成都

职位福利

中专/中技3-5年企业培训职业与技能培训家政培训礼仪培训美容培训线下授课
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四川跃晟网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
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