职位详情
岗位职责:
1、拟定并落实部门组织架构优化及岗位配置调整方案;
2、牵头构建与完善部门管理体系,制定并更新相关业务流程;
3、全面负责团队培训组织工作,评估人员能力水平,结合业务实际制定提升策略,明确培训需求,编制年度培训规划;
4、统筹协调部门内部及跨部门重大难点任务,改善协作界面,推进部门信息化建设与系统升级;
5、评估资源需求并统筹调配人力、技能及办公工具等资源,保障项目顺利实施;
6、组织召开项目月度复盘会议,跟踪并汇报项目整体进展;
7、监控项目执行全过程(进度、安全、质量、成本、技术等方面);
8、审定项目执行方案及安全质量管理机制;
9、处理客户反馈问题,组织实施项目执行期间的满意度调研;
10、主导承包商绩效评估,制定考核与激励机制;
11、在公司授权范围内组织开展承包商遴选及物资采购招投标工作。
任职要求:
1、具备10年以上海洋工程领域工作经验(含至少3年管理岗位经历),有大型项目管理背景者优先,专业方向涵盖电气与仪表(E&I)、结构、管道、工艺或工程各阶段相关领域均可;
2、熟悉行业各环节作业流程(如物流配送运作流程等);
3、英语可作为工作语言,具备与业主高效沟通的能力;
4、掌握行业常见管理模式及常用办公软件操作;
5、了解海洋工程领域常用规范与标准体系;
6、具备出色的业务理解力及沟通协调能力,能够高效开展内部协同与跨文化外部交流。
1、拟定并落实部门组织架构优化及岗位配置调整方案;
2、牵头构建与完善部门管理体系,制定并更新相关业务流程;
3、全面负责团队培训组织工作,评估人员能力水平,结合业务实际制定提升策略,明确培训需求,编制年度培训规划;
4、统筹协调部门内部及跨部门重大难点任务,改善协作界面,推进部门信息化建设与系统升级;
5、评估资源需求并统筹调配人力、技能及办公工具等资源,保障项目顺利实施;
6、组织召开项目月度复盘会议,跟踪并汇报项目整体进展;
7、监控项目执行全过程(进度、安全、质量、成本、技术等方面);
8、审定项目执行方案及安全质量管理机制;
9、处理客户反馈问题,组织实施项目执行期间的满意度调研;
10、主导承包商绩效评估,制定考核与激励机制;
11、在公司授权范围内组织开展承包商遴选及物资采购招投标工作。
任职要求:
1、具备10年以上海洋工程领域工作经验(含至少3年管理岗位经历),有大型项目管理背景者优先,专业方向涵盖电气与仪表(E&I)、结构、管道、工艺或工程各阶段相关领域均可;
2、熟悉行业各环节作业流程(如物流配送运作流程等);
3、英语可作为工作语言,具备与业主高效沟通的能力;
4、掌握行业常见管理模式及常用办公软件操作;
5、了解海洋工程领域常用规范与标准体系;
6、具备出色的业务理解力及沟通协调能力,能够高效开展内部协同与跨文化外部交流。
2026-05-26 08:04
IP属地:山东威海
职位福利
本科3-5年海上风电工程

豪迈集团股份有限公司
已上市 · 10000人以上

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