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调解部主管根据2026年5月1日下发的《商事调解条例》第十二条,从事商事调解员工作一般须具备下列条件之一:1.通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事调解工作满3年。2.从事律师、仲裁、公证工作满3年或者曾任法官、检察官满3年。3.具有法律、经济、科学技术等相关专业知识,从事法律、经济贸易等专业工作,并具有中级以上职称或者具有同等专业水平。4.本条例施行前已从事商事调解工作满3年,并具有大学本科以上学历。5.年龄30-45岁,优秀者可以放宽条件。6.熟悉《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国人民调解法》等法律法规,具备扎实的法律文书能力。7.无刑事犯罪记录,无被开除公职、吊销专业证书等不良记录。1、本科及以上学历,法学、社工、行政管理、公共事业管理、心理学等相关专业。2、有1年及以上团队管理经验。3、熟悉《商事调解条例》《民法典》等法律法规,熟悉商事调解流程、受理条件等,能独立判断调解要点、评估分析案件。4、沟通能力强,对内协调调解员工作、合理分配任务;对外与司法部门建立合作关系,顺利完成入驻工作及关系维护。5、熟悉调解机构运作,有法院、仲裁委、政府部门、行业协会等合作经验者优先;有法律职业资格证、人民调解员资格证者优先,前法官、检察官者优先。1、负责调解部的日常管理工作,制定部门工作计划,合理分配任务,组织实施并监督执行,确保部门各项工作落实到位。2、开发调解案源,审核受理条件,评估分析案件,对疑难案件的调解方案进行指导和把关,必要时直接参与调解。3、负责调解员队伍建设,定期组织培训,建立绩效考核机制。4、定期检查调解工作质量和效率,监督调解员工作执行情况。5、收集各驻点法院调解数据信息并汇总归档,定期上报领导。6、负责相关业务平台和公司官网业务端的管理工作。7、调解员提成的审核及按时提报。8、与司法系统相关部门进行沟通协调,促进及维护合作关系。9、定期向领导汇报部门工作情况,保证调解案件数量及成功率,及时发现存在问题并提出改进措施。10、按时完成领导交办的各项工作。薪资福利:(一)薪资:(具体面议)(二)福利:五险、带薪培训、节日福利、团建等。1.工作时间:上午9:00-12:00;14:00-18:002.请仔细阅览“任职资格”第一项,不符合条件者勿扰。工作地址:海口市美兰区碧海大道86号华彩•海口湾广场写字楼A座12A层
2026-05-25 22:35
IP属地:海南海口
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